今年以来,陕焦公司广大干部职工充分发扬“主人翁”精神,紧紧抓住脱困、扭亏、增盈3个“牛鼻子”,转思想、强管理、降成本、提质量,全力推动扭亏脱困工作取得重要阶段性成果—陕焦公司本部10月份盈利21.07万元,走出连续27个月亏损困局。
21.07万元来源于哪里?
来自内部协作的鼎力相助 陕焦公司全面落实集团公司内部协作任务,用好内部协作支持政策,发挥大采购、大销售、大市场的协同联动机制,从原料煤、焦炭产品、物资集采、项目建设等方面全方位全面同兄弟单位开展内部协作,实现采购质量和效率的双重提升。截至10月底,采购原料煤及混煤57.16万吨,节约成本7410.87余万元;与陕钢集团签订战略合作协议,累计供应焦炭51.67万吨。同时,物资集采将业务延伸至浩海煤化,全面与物资集团合作,9月20日已实现集采物资商城全面上线;项目建设全部交由建设集团实施,借助其丰富的经验,助推高质量项目建设等,最大程度发挥集团内部协作优势,全力以赴打造“治亏创效典范、内部协作标杆”。 来自质量意识的不断升华 陕焦公司坚持工作质量提升、服务质量提升、产品质量提升“三管齐下”,锚定扭亏为盈目标任务,从安全环保、生产管理、经营增效、日常控费、项目节资等十个方面制定了降本措施和激励办法,激发干事创业热情。强化制度建设,修订或印发各类制度27项,并设置重点工作量化管理清单,对执行情况进行问责问效。全面梳理已开工项目和拟建项目,通过科学谋划新项目,严格投资管控新要求,形成项目“前-中-后”全流程管理体系。启动质量管理提升专项行动,对采购供应、生产过程、产品外售等环节进行质量倒逼,通过铁箱实验、黏结指数测定劳动竞赛、入炉煤稳质降本攻关及采购人员入驻洗煤厂等,9月份焦炭合格率达到100%,焦炭工业分析和热态指标分别环比提升33.42个百分点、32.18个百分点,主要化产品平均产率环比提升0.21个百分点,客户满意度100%,接连收到多家用户感谢信。 来自全员创新的内在驱动 积极利用集团网上交易平台累计完成网上交易量111.30万吨,占全年实际销量的57.40%。创新采销模式,打通网上竞拍竞价渠道,节约金额21万元。签署量价绑定合同,力争西铁局运费下浮30%~40%的优惠政策,节约铁路运费1700余万元。加强全面预算管理,定期组织召开定标会、定价会、资金平衡会,按月对比分析,有效控制成本费用。截至10月底,财务费用比上年同期下降2373.88万元,管理费用同比下降1796.55万元,税金及期间费用同比下降1.30%,盘活闲置物资、设备及房产1359余万元。签订四季度经营目标责任状,严控原料成本、生产成本、项目成本,通过集团内部资金优势,9月-10月外采原料煤共计6.53万吨,节约成本384万元,并根据大客户优惠政策,截至10月底王家岭瘦煤月发运量2.81万吨,节约成本84.3万元;坚持生产过程优化和节能降耗两手抓,通过实行柔性生产模式、开展技术改造、修旧利废等,累计节约费用600余万元;推动干熄焦临时除尘项目落地见效,10月31日,单炉干熄焦产量达26.4吨,按当前市场价格,每吨可增收107元。 来自永不服输的信心士气 “我们要以正视问题、面对问题、挑战问题、解决问题的积极态度面对遇到的每一个困难。”在陕焦公司党政调度会上,党委书记、董事长刘延财鼓励陕焦干部职工,抱着逢山开路遇水搭桥的干事创业精神,克服陕焦治亏道路上的每一个问题。一线员工积极参加公司各级培训,主动提升技能等级,2024年度通过职业技能等级认定175人。40名焦炉调温工进入决赛参加第五届“陕焦杯”职工职业技能大赛,3人荣获陕西省技术能手。在“我为企业献一策”合理化建议征集中,收到金点子120条,15条被采纳实施。近期,50余名主管级以上管理人员参加中层管理人员公开竞聘,30余名员工参加业务主管、专职安全员、技术员及横大班长等多个岗位的公开竞聘。9月份宣传工作中,单月刊发各类稿件达今年最高130余篇。10月创液氨单日产量137.06吨,达到今年新高。这一串串数字,是陕焦人不懈奋斗、永不服输精神的彰显。 人人关心扭亏、人人支持扭亏、人人参与扭亏,这是陕焦公司取得扭亏脱困工作阶段性胜利的“法宝”和“密钥”。据悉,当前焦化市场仍然存在下行趋势,陕焦公司将乘胜追击,扎实聚焦提质增效稳增长,全力以赴在扭亏为盈的道路上持续前进。(王 媛 张静云 张岳青)