“我们要抱着谦虚开放的学习心态去对标，结合公司生产经营遇到的难点和问题，日常管理工作存在的短板和弱项去学习，真正学到精髓，学到长处。”党委副书记、副董事长贾健喜在赴利源集团有限公司对标工作动员会上，对参与对标学习的人员提出期望和要求。
10月12日，陕焦公司党委副书记、副董事长贾健喜，总工程师杨永利一行13人赴河南省安阳市，与区位资源禀赋特点和陕焦公司相近的独立焦化企业利源集团开展对标学习。利源集团常务副总经理付俊红，生产装置主要负责人，企管、人力、安环、技术等职能部门相关人员热情接待。
付俊红对贾健喜一行表示欢迎。并详细的介绍了利源集团围绕绿色低碳转型，以科技创新为引领，加快结构调整，构建循环经济产业链，发展精细化工，促进产业升级等改革发展的4次创业历程，打造“国家级绿色制造绿色工厂”，创建“生态环保部绩效分级管控绩效A级企业”和5G智慧工厂情况。分享了利源在面对环保超低排放、安全管控、碳税即将开征独立焦化面对的挑战和思考，提出开放交流共促发展的理念。 贾健喜对利源集团热情接待表示感谢。他表示，利源集团是焦化行业的标杆企业，有先进经验和优秀做法，在公司发展、管理体系搭建、人才培养等方面的思考和实践都极具借鉴意义，期待建立良好的常态化交流和合作机制。他指出，陕焦公司和利源集团处于不同地域，面对不同市场，但区位条件相似，遇到的问题和挑战相同，希望双方能以此次对标交流为契机，拓展思路、深化交流、取长补短，以开放共享的理念将好经验、好思路、好做法融合贯通，切实为企业高质量发展取得新提升贡献力量。 座谈会后，在付俊红的陪同下贾健喜一行先后参观了利源集团5G智慧控制中心、企业文化展厅、6.25米焦炉生产现场、化产回收装置、无水乙醇现场。详细观看了解装煤推焦过程、干熄焦运行、现场安全管控，感受环保设施运行效果，现场管理成效。陕焦公司各部门对标人员和利源集团的对口部门分组进行深入对标交流。 对标学习有哪些收获 黄陵煤化工刘兴庚说：“要说感触最深的，还是交流过程中利源集团管理人员的合规性意识、对政策的敏锐性以及落实的有效性；专职安全管理人员在2019年就已经完全按照法律法规要求落实了；谈到超低排放时，他们说征求意见稿出来前他们已经在着手准备了，终稿出来前大量工作已经完成，现在已经初步验收了，对政策的敏锐和落实是我们需要学习的地方。” 销售部刘辉说：“从智能的生产控制中心到高效运转的生产车间，大家感受到了科技与工业的完美融合。利源焦化在创新发展、绿色环保处理环节更是令人赞叹，此次参观不仅拓宽了视野，也为陕焦人员带来诸多启发。” 综合利用车间信辉昌说：“通过与河南利源公司化产车间主任和调度主任沟通，对方的能源计量和产品产量计量方面实现了全自动化，实现了生产过程全程智能分析，减少了人工统计的误差产生，对于陕焦公司来说，实现计量全过程自动化，才能真正实现生产过程实时监控，能源计量和产品、原料库存动态管理。”（综合企管部：张玄）
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