员工天地

杨刚，黄陵煤化工化产车间的大班长，总是以他那不知疲倦的身影穿梭在生产区域。作为基层管理者，他始终精神焕发，兢兢业业地坚守在岗位之上，上班时80%的时间都是站着，不是在落实生产工作，就是在巡检，大家都亲切地叫他“杨站长”。他凭借扎实的专业技能，引领着班组成员共同守护着生产系统的平稳运行，更以他那份执着的工作热情，温暖班组的每一个角落。

成长之路，需以坚持和热爱为伴。杨刚，这个名字本身就蕴含着力量与坚韧。他虽非高大威猛之躯，却能在人群中自然而然地流露出一种稳重与可靠。初识“杨站长”，是在一个炎热的夏天，他正埋首于大检修的繁忙之中，弯腰细查风机的运转状况，眼神中透露出专注与敏锐，仿佛能洞察一切潜在的故障。在这个追求速度与效率的时代，横大的班长们常常被视作生产线上的无名英雄，他们的工作没有鲜花与掌声的簇拥，更多的是日复一日的巡查、维护与协调。而“杨站长”，正是这样一位在幕后默默奉献的英雄。他凭借着不屈不挠的精神与对新事物无尽的热爱，从一名普通的基层工人逐步成长为独当一面的班长。

管理之道，在于品德与才能的并重。在日常工作中，“杨站长”始终以身作则，严于律己，宽以待人。他对待工作一丝不苟，认真负责；对待同事则关怀备至，温暖如春。每当有员工遇到难题或困境时，他总是第一个伸出援手，耐心倾听他们的心声，细心解答他们的疑惑。他的谦逊与关怀不仅让远离家乡的工友们感受到了家的温馨更极大地激发了大家的工作热情与创造力。

发展之路，需勇于挑战与创新。面对蒸氨系统的异常波动问题，“杨站长”带领班组成员迎难而上进行了深入的系统排查与分析。他敏锐地洞察了问题的核心，积极地向车间领导提出了自己的见解，详细阐述了如何精准地优化与调整设备结构，如何改进生产工艺流程，以及如何通过调整操作技术技巧来提升效率。在车间领导的大力支持下，这些措施得以顺利且高效地实施。确保了蒸氨的各项指标能够稳定在工艺指标范围之内。

稳定之基，在于方法与策略的并重。回顾“杨站长”的职业生涯我们不难发现他用自己的勤奋与才华书写了一段段感人至深的故事。在他心中最为珍贵的是那份对班组管理的深深热爱、对团队成员的关心以及对企业发展的强烈责任感。他深知作为一名基层班组管理者不仅要不断总结并更新管理方法更要具备“谋定而后动”的睿智与策略。因此他始终保持着谦逊与谨慎的态度不断学习、不断进步、不断超越自我更好地为黄陵煤化工服务。（黄陵煤化工：任文娟）