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陕焦公司吹响治亏冲锋号,立下军令状!
发布时间:2024-08-28    作者:   点击量:2221   分享到:

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“认真贯彻落实好张文琪董事长对陕焦提出的新要求,新任务,要充分调动一切因素,发挥一切力量,全力以赴把陕焦打造成内部协作的标杆,亏损企业治理的示范。”8月27日,陕焦公司以刘延财为班长的新一届领导班子郑重表态。

“这次集团公司上下给予了陕焦最大的支持和帮助,我们要树立信心,下定决心,勠力同心,全力以赴打赢陕焦生存保卫战!”

“时间紧、任务重,我们要带头作表率,讲政治、顾大局,讲忠诚、敢担当。”

……

    迅捷行动

    8月26日22:10

    陕焦公司办公楼传来热烈的讨论,该公司领导班子召开专题党委会议,第一时间传达落实集团公司亏损企业治理专题会精神,集众智、聚合力、定良策,共同谋划陕焦治亏脱困新举措。


    8月26日23:00

    陕焦公司制定下一步工作目标,明确责任、路径、方法,落实任务,围绕经营管理、生产运行、质量稳定、管理提效、风险防控、队伍建设等方面,明确各层级、各单位、各部门36项具体任务清单。 


    8月27日

    陕焦公司召开全体中层管理人员专题会,学精神、知形势,谋思路、定任务,全面吹响亏损企业治理冲锋号,发出任务书,立下军令状!


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目标已定,路径已清,任务已明,就看陕焦怎么做。


    经营两头怎么抓?

    以“四种经营理念”为指导,严格执行“三定三不要”原则,最大程度发挥集团内部协作优势,用好用足利好政策。在原料供应方面,积极主动配合陕煤股份、运销集团,全力推动集采模式运行;在产品销售方面,积极落实同陕钢集团的全方位合作,在化工集团统筹平衡下,一体化推进大销售布局;在物资采购方面,加强同物资集团深度合作,规范物资采供管理,优化采购机制。把煤、焦、钢串联起来,提升整个产业链的运作效率,推动形成优势互补、合作共享、诚信共赢的新局面。

    生产系统怎么干?

    坚持“安全是企业最大的效益、是职工最大的福利”的安全理念,“环保是企业发展的生命线”的环保理念和“波动就是事件、平稳就是效益”的生产管理理念,稳定生产负荷,优化工艺指标,提高运行效率,补短板、强弱项、扬优势,寻求最佳经济运行平衡点,实现生产系统“安稳环长满优”运行。

    产品质量怎么稳?

    牢固树立“客户的需求就是我们的标准”的质量理念,紧盯重点关口,建立健全各环节质量严控体系,开展全过程质量倒逼,落实主体责任,清晰管理边界,充分发挥质量管理体系的纲领性作用,切实提高管理要素对产品质量的管控力,以稳定优质的产品赢得良好口碑,守护陕焦品牌。

    管理体系怎么建?

    优化顶层设计,理顺管理体系,破解制约和影响企业发展的体制性障碍,形成新的激励约束机制和高效明晰的管理架构。明确职责体系,构建责权利对等机制,加强过程考核和结果运用,激发全员干事创业的活力。树立鲜明的选人用人导向,重新制定领导班子及各层级管理人员目标责任考核细则,让敢干者有“舞台”,让实干者有“平台”,让快干者有“擂台”,让会干者有“奖台”。

    重大风险怎么防?

    把维护企业利益放在首位,加强合规与风控管理,建立合规、内控、风险管理体系,严把原料采购关、产品质量关、项目投资关、资金出口关等,借助陕煤建设集团丰富经验,助推高质量项目建设,防范各类风险,最大限度降低安全环保、投资风险、经营风险,夯实企业稳健发展基础。

    员工队伍怎么带?

    关心关爱好基层员工,大力倡导“我是陕焦人 我们爱陕焦 我们爱陕煤”的文化氛围,打造企业与职工命运共同体,在薪酬福利方面要向关键岗位、生产一线倾斜,畅通员工成才成长渠道,吸引和留住优秀人才,增强员工的归属感、幸福感、获得感,努力打造一支有能力、有活力、有战斗力的职工队伍。

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    陕焦公司上下背水一战,全面发力、全体攻坚、全员创效。在困难挑战面前,每一个陕焦人都立足岗位,齐心协力、团结制胜,把分内事做到高水平、分外事做出高境界,朝着治亏创效,亏损企业治理全面发起猛烈冲锋。(张静云  张岳青  王媛)