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焦化一厂调火班争创公司“青安岗”
发布时间：2012-11-26 作者： 点击量：3661 分享到：
焦化一厂调火班现有职工11人，其中党员1名，团员4名，平均年龄低于35周岁，是陕焦焦炉一线生产中一支能吃苦、能战斗、能创新、能奉献的青年队伍。班组建设中始终把 为青年、帮青年、学青年 作为班组建设根本。为争创公司青年岗，班组建设中，又开展了一系列创建活动，把 立足本职，自我监督，诚实守信，无私奉献 作为以后青年工作的指导，将青年人打造成为 学习型 、 创造性 奉献型 的焦化调火人才。针对此次创建活动，调火班开展了一系列争创活动：
学习阶段
班组利用班前班后会时间，学习分厂党委、团委下发的争创 青安岗 学习文件，把遵守安全法律法规，岗位6S管理作为学习和工作基础，大力开展 一岗双述 活动和 每日一话题 活动，认真做好工作记录，事故排查，岗位大练兵等。切实履行和完成青年人的使命和任务。
动员阶段
作为青年人，我们不仅将建设 青年岗 作为调火班的光荣使命，还将活动推向整个热工系统，通过向其他班组青年人宣传争创 青年岗 活动和方案，同时青年人带动其他员工的热情，让大家做到 人人参与，员员互动 的良好氛围。
实施阶段
根据活动方案，首先，每天坚持开展 一岗双述 和 每日一话题 活动，让大家将自身日常工作中所出现的问题和工作经验进行交流和互动，做到 有问题共同思考解决，有经验共同学习互动 。其次，班组成立了安全事故排查小分队，对各个承包火道人员所承包的煤气工作区域，每天进行设备的事故排查，润滑工作，以及检查工作区域卫生和人员的劳保穿戴情况。同时，还成立了 技术小组 和 生活小组 。分别针对各人员在工作中出现的自身不能解决的工作问题和职工生活中出现的个人生活问题，小组成员集思广益予以解决。最后，班组建设还将安全定期培训和大练兵作为工作要点，进行每周一次的 横排比武 活动，每月两次的安全教育和演练章程等。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索 ，虽然我们调火班的争创 青年岗 的活动才刚刚起步。但是我们调火人相信我们必将以此次活动作为新的起点，不断学习和改进工作能力，继续发扬 自强不息，笃学崇信 的企业精神，立足岗位，争创一流，用青春的誓言，来谱写陕焦美好的华章！用青春的热血，来谱写出动人的陕焦人自己的 青安岗 ！（张俊元）
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