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为进一步加强理论学习系统性和专题研讨针对性，4月24-25日，陕焦公司党委委员、副总经理孙润录、党委工作部副部长王媛及相关工作人员，通过到黄陵煤化工评学、督导、抽查、内页检查的线下方式，与浩海煤化视频连线的线上方式，旁听督导了黄陵煤化工和浩海煤化公司党委理论学习中心组学习。

会前，两个公司党委理论中心组本着学思结合、学研结合、学用结合、学宣结合的原则，在学习内容上紧盯中省、陕煤集团公司重要部署，结合陕焦公司党委月度推送内容，制定了学习内容及研讨主题。按照陕焦化党发〔2024〕14号 《关于建立党委中心组理论学习旁听督导制度的通知》要求，报送了《党委理论学习中心组报备单》。

会上，两个公司党委理论中心组成员分别领学了习近平总书记主持召开新时代推动中部地区崛起座谈会讲话、陕西省秦创原创新驱动平台建设工作、陕西省印发《进一步厉行节约过紧日子的十条措施》、陕煤集团召开2024年一季度经济运行分析会、《中国共产党纪律处分条例》等内容，并分别围绕“坚定信心、团结奋斗 扎实落实治亏减亏工作”“降本增效赋能企业高质量发展”等主题进行了深入研讨。督导组结合领导重视、学习形式、学习内容、学习效果等方面进行现场点评打分。

督导组指出，旁听督导工作是陕焦公司党委深化对习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻、了解集中学习进展情况的重要形式，是督促指导集中学习制度化规范化的重要方式，更是落实中省及各级党委安排部署的具体行动。公司各级党委理论学习要始终把其作为重要政治任务，以更高的站位、更严的要求、更高的标准来推进，坚持问题导向、发展导向、效果导向，积极探索新常态下组织学习的特点和规律，不断拓宽学习领域、创新学习方式、提高学习效果，持续推进中心组学习常态化、规范化、制度化建设，不断提高中心组成员服务发展本领和水平，为陕焦加快实现治亏创效、转型发展提供更加有力的思想保障。

孙润录对两个公司党委理论中心组学习开展情况表示肯定，他指出，从学习内容到学习过程再到研讨交流，可以看出本次学习准备充分、组织周密、主题突出、内容丰富、流程规范，尤其是发言交流贴合工作实际，做到了“三摆三谈”，切实达到了武装头脑、增强党性、指导实践、推动工作的目的，是一次有理论高度和实践意义的集中学习研讨会。针对后期工作，他要求，一要示范带动，增强学习成效，坚持采取“领学+发言+讨论”的方式，切实在强化党的创新理论武装上走在前、做表率，不断提高理论学习的实际成效；二要健全制度，规范学习流程，健全完善本单位集体学习、交流研讨、个人自学以及调查研究、学习考勤、学习档案管理等各项制度，推进理论学习中心组学习的制度化、规范化运行；三要同频共振，创新学习形式，统筹个人自学与集体研讨、统筹“请进来”与“走出去”、统筹传统学习阵地和新兴平台载体，上下联通，内外并举，一体推进理论学习走深走实；四要学以致用，注重成果转化，要善于借鉴、汲取、运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、形成新机制，切实把学习成效转化为坚定理想、锤炼党性的高度自觉，转化为提升能力作风、做好本职工作的生动实践，转化为推动企业发展的实际成效。

会后，督导组一行就黄陵煤化工公司党委理论学习中心组的组织领导是否健全、学习制度是否建立、学习是否有年度计划安排、讨论发言是否有提纲、会议记录是否齐全规范以及党委中心组成员学习笔记、出勤率等内容进行了检查。（邱利军  王丽君）