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焦化一厂加强协议派遣工培训 提升一线操作工素质
发布时间：2012-10-09 作者： 点击量：2639 分享到：
最近几年，公司规模不断扩大，缺少一线岗位操作工人，为此，为数不少的协议派遣工被充实到一线岗位参加生产建设，某些岗位的派遣工人数已经超过了正式工人数，协议派遣工逐渐成为陕焦发展不可忽视的一支力量，为使协议派遣工的技能素质、安全意识不断得到提升，同时响应 百日安全 号召，更好的为企业服务，焦化一厂特别制定了协议派遣工培训教育计划。
这次培训教育由焦化一厂工会和安全科负责实施，培训时间自2012年9月25日----2012年9月28日，历时四天，每天培训时间为5个小时，安全教育和企业文化、职工素质教育各占2.5小时。为使培训工作不漏一人，这次培训以车间、工段为单位制定了培训课表，同时，为防止个别派遣工因特殊情况不能按期参加，又专门安排了一个上午的附加培训对各工段进行扫尾。
培训期间，各车间、工段积极配合，认真落实了课表要求，及时把培训通知下发了各班组，培训课上，主讲人员对安全工作和企业文化、公司现状进行了深入浅出的分析，内容生动，视野开阔，例证鲜活，对参训人员具有较强的吸引力，广大协议派遣工对这次培训教育机会也比较珍惜，克服了班后疲劳，有的同志牺牲了休班时间，做到了课堂纪律良好，学习听讲认真，表现出了积极的学习态度。经过这次培训，广大协议派遣工的思想素质和安全意识有了不同程度的提高，初步效果较为明显。但同时也存在不做记录以及行为习惯上的不足，相信在以后的培训工作中，他们的职业素质和行为习惯将不断得到提高，主人翁责任感也会得到进一步加强，从而更好地服务企业，实现自身价值。（党晓春）
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