员工天地

   在这个万物染色的时节，我有幸加入了陕煤集团第二十一期班组长综合素质提升培训班。在这里，我不仅收获了一份独特的人生阅历，还掌握了班组基础管理的理论及实践方法，更深刻认识到自己在班组管理中存在的不足。

   班组长是整个班组工作的组织者和指挥者，也是直接参与工作的人，其综合素质的高低将影响班组管理的成效，所以班组长不仅要有善于沟通的能力，还要有较强的执行力和影响力，更要掌握更多的技能技术，明白工作的主要职责,有方向、有计划、有步骤地推动班组出色完成工作任务。

   培训初期，我有过许多抱怨，抱怨起床太早，抱怨纪律太严，抱怨饭菜不好等，后来随着时间的推移，自己也很快进入了培训学习模式，会早早来到操场等待教官的严格训练，会早早来到课堂准备学习的内容，会在团队活动中承担更多的责任。

   在课间休息时间，老师会安排不同的小活动，比如“握手敬礼”“拉手解环”等，在趣味活动中，不仅增长了学员的士气，也提高了团队的凝聚力。在课堂上，我们学习了个人SWOT分析，通过对自己的评分，认识了自己长处及不足，明白了怎样利用好自己的优势，如何克服改正自己的劣势。

   在15天的培训学习中，我除了学到许多新知识外，还学到了许多实用的管理工具，更重要的是自己的综合能力得到了很大的提升。由刚开始的唯唯诺诺，胆战心惊，到后来的主动和学员们分享自己的心得体会，在讲台上讲解自己的所学所感，我觉得我又重新认识了自己。当听到结业典礼上的表彰决定时，我觉得所有的努力都得到了回报，同时也对自己的未来有了新的定位。

   时光荏苒，不知不觉已在岗位见习近一周，深感责任重大。在以后工作中，我将践行初心，充分发挥班组长作用，为班组提供优质服务，把所学知识付诸实践，创新管理方法，提升班组凝聚力。同时，我也将不断学习，充实自己，以更高标准要求自己，为公司治亏创效实现高质量转型发展奉献自己的力量。（机电仪维修中心：刘岩飞）