“安全管理只有起点没有终点,既要发挥标准化的优势,又要不刻板,不教条,用数据说话,注重过程控制,而不是一味追求结果。”这个班组是这样说的,更是这么做的。
黄陵煤化工化产车间横大三班是一个团结、和谐的集体,班组26名组员,负责当班期间安全环保及生产工作。班组以“安全示范班组”为抓手,将人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全落实在各项工作。
开好高质量班前会,明晰任务有方向。该班组始终坚持安全教育天天讲,事故隐患日日防的思想,把开好班前会作为现场管理的第一道程序,结合上一班作业现场存在的问题,针对每个环节、每个岗位,严格安排并协调处理,做到安全注意事项不明确不上班,责任不明确不上班。严格执行交接班制度。在现场管理中,推行岗位描述,手指口述等一系列行为活动,增强班组职工的安全意识。班组还要求员工树立“隐患不过夜,问题不交接”的意识,对风险隐患及时协调处理,处理不了的及时上报,稳步提升隐患排查整改效率。在设备安全管理中实施“包机管理制”,做到“谁的设备,谁维护;谁的责任,谁承担”,降低事故率,并对关键节点、重点环节进行突出管理,保证了现场人、机、环、管统一协调,促进班组现场安全管理可控在控。截至目前,该车间已消除安全隐患100余条。
用好“三查”工作法,保障安全有办法。该班组加强各类业务学习,始终将安全生产作为班组工作的首要任务,坚持“安全第一,预防为主”的原则,推行班前、班中、班后“三查”制度。每天利用班前会认真学习传达各类安全文件、相关会议精神,严格落实车间安全生产规章制度,以安全事故视频为教材,用身边典型的案例训导全员按章作业,按规办事,规范操作。对每一项作业可能出现的危险有害因素进行风险辨识,做好风险分级管控,制定相应的措施,确保生产安全。班中查找安全生产隐患的隐蔽点,做到全员、全过程、全方位、全天候的安全管理。班后总结分析安全生产情况,反思安全生产中的不良倾向,达到班组每位员工严格执行各项规章制度,按章办事。
做实日常学习和培训,提升本领举措多。该班组针对生产过程中的重点操作,进行相应的提问,强化操作重点,杜绝操作失误。各岗位每月定期开展应急演练活动,定期对灭火装置进行检查,将安全生产工作融入到每项工作细节。在班组内部持续开展“师带徒”活动,充分发挥技术骨干和技能人才“传、帮、带”作用,扎实开展“安全模范班组”创建活动,切实落实“个人无违章、管理无漏洞、现场无隐患、安全无事故”的活动要求等,不断提升班组的战斗力、执行力,进一步夯实班组安全管理水平。(黄陵煤化工:赵晓兰)