安全环保

“我们每位员工都应该围绕‘安全为了谁'这一问题进行深刻反思，并将承诺落实在之后的工作实际中。基层管理人员更要切实转变思想，做安全管理的排头兵，时刻保持对各类风险和隐患的高度警惕，筑起牢固的防范之墙。”横大班长胡媛媛带头发言。

“我是今年6月1日才加入质检中心，感触比较深，从工龄来说我算是大家的老师傅，但对于采制样而言，我却是个新兵蛋子，在一次破碎机操作时，多亏郝昊及时提点帮助才让我及时止损并快速熟悉业务，我深切感受到掌握设备安全操作的重要性。”采制样工刘晓辉说。

承题而起、点题而论、破题而进。自“百日安全”活动开展以来,黄陵煤化工质检中心分批次组织全员结合自身岗位职责及安全生产责任制进行了深入思考,对岗位工作中做得不到位的地方或存在的风险点进行认真梳理回顾；围绕安全管理制度、岗位操作规程、危险因素辨识等方面开展安全知识培训，提高员工安全意识、应急处置能力，努力营造“人人都是安全监督员，人人都是属地管理员，人人都是直线责任者”的全员安全管理新局面；通过认真学习《请把安全放心上》《化验室常见安全事故》等警示教育片，以案说法，引导员工深刻反思，吸取事故教训，持续提升安全意识。

一石激起千层浪，各班组积极响应，在党员活动室、上下班途中、岗位间隙随处可见进行“大讨论”活动的质检人。管理人员带头、全员参与，班组活动、班前会议、周例会、党课学习，大家写心得、谈体会、岗位实践……让这次“头脑风暴”成为了一场“安全文化”热情碰撞的“思维盛宴”。

“我能为实现安全生产目标做什么?”下一步，黄陵煤化工质检中心将紧密围绕“科学安排有序组织、靠实岗位安全责任、有效提升分析质量”的工作标准，以“线上+线下”的巡视模式，加强对重点岗位、重点业务的监控，同时每周开展一次从小到大、从点到面的逐点、逐物、逐项检查“挑刺”活动，及时发现各类安全隐患，对发现的问题逐一整改、跟踪、落实，从源头消除各类安全隐患。

通过开展大讨论活动，旨在引导岗位职工深刻理解“一切事故都是可以预防和避免的”安全理念，要求岗位员工转变思想观念，改进工作作风，规范日常行为，消除事故隐患，进一步增强员工安全生产意识，切实提高质检中心安全管理水平。（黄陵煤化工：何婷 迂文）