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近日，随着最后一场高级工实操考核结束，公司2023年度职业技能等级认定考核工作圆满完成。

此次职业技能等级认定是在依据职业技能鉴定相关规定的基础上由公司自主组织开展，以提升员工技能水平，加强人才队伍建设为抓手，开展了炼焦工、化工总控工、电工、钳工4个职业5个工种的五、四、三级职业技能等级认定工作，来自陕焦本部的77名员工和黄陵煤化工的139名员工参加了本年度职业技能等级认定，通过率达到了74%，全员技能技术水平显著提高。

据了解，为更好地完成本年度的职业技能等级认定工作，公司特延长培训时间，从开始的准备到文件印发，从组织培训到网上练习，从理论考试到实操考核，历时4个多月，保证每位参加认定的员工都能有所收获、有所提升。公司还成立了5个工种的职业技能等级认定试题库命题小组，为试题库的建立提供保障。同时，在充分调研、学习对标的基础上，与各生产车间对接后，制定了培训计划，确保培训有制度，见实效。在理论知识和实操考核时，为保证考核公正、公平、有序，公司人力资源部对考试试题、考试程序、考场安排、考务人员配备等重点工作进行了细致周密安排，保障了员工技能认定工作顺利完成。

近年来，公司对技能人才的培养高度重视，公司将以技能等级认定为契机，为员工的职业发展创造更加有利的条件和环境，不断激发员工工作热情，为推动公司转型发展提供强大的人才支撑。（人力资源部：段绍伟）