按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育安排，8月1日，公司召开主题教育调研成果交流会，开展典型案例解剖式调研成果研讨，进行领题调研成果交流，推动调研成果更好转化为推动高质量发展的实际成效。集团公司主题教育督导推进七组组长林宝忠作指导讲话，副组长史彦勇到会指导。公司党委书记、董事长、总经理姚继峰主持会议并讲话，公司领导班子成员参加交流研讨，公司主题教育领导小组办公室成员及各工作组相关人员参加会议。
会前，公司党委组织学习了中央主题教育领导小组办公室《关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育有关问题的答复》以及省委常委、省委组织部部长郭永红到陕煤集团调研主题教育开展情况等内容。
主题教育开展以来，陕焦领导班子成员结合自身工作实际和企业发展现状，扑下身子深入一线摸情况、查实情，层层动员部署，广泛发动宣传，组织开展“查问题、提建议”职工大讨论，积极“问诊”基层，“问计”基层，全面听取基层干部职工意见建议。截至目前，共开展现场调研33次，参与调研的干部职工464人次。调研共发现问题96项，目前已解决58项，38项正在解决。其中，调研形成了以“多元发展”为方向题为《浴火重生 再造奋进崛起新陕焦》正面剖析报告，以“循规守旧”为方向题为《因循守旧 固步自封终将走向衰亡》反面剖析报告。
会上，领导班子成员围绕正反两个典型案例，解剖麻雀、举一反三，把自己摆进去，深思推进工作的经验和启示，评估工作成效，检视差距不足，研究提出持续推进落实和改进提高的新办法新举措。围绕公司如何全方位高质量发展调查研究13个课题，交流领题调研成果，深入研究对策措施，着力形成解决问题、促进工作的思路办法和政策举措。
姚继峰在讲话中指出，调查研究是直面问题、解决问题的重要法宝。通过深入开展调查研究，推动高质量发展的目标、措施已明确、任务更清晰。我们要认真落实张文琪董事长在调查研究交流会上的讲话精神，树立起“只要今天干，再晚也是早”“只要明天干，再早也是晚”的责任意识和紧迫意识，围绕集团中心重点工作，按照各自既定目标，把调研成果转化好，把各项工作推动好。陕焦公司要以本次调研成果交流会为契机，扎实做好调查研究“后半篇”文章，努力把调查研究成果转化为提升企业治亏创效、扭亏增盈的具体措施，切实强化成本管控，降低三项费用，坚持分类治理、精准施策，全面梳理企业现状，分析亏损原因，千方百计拯救企业，为陕焦公司永续发展寻求出路贡献力量。
姚继峰强调，理论学习要一以贯之，公司全体党员领导干部，要持之以恒深入学习领会习近平总书记关于调查研究的重要论述，重温习近平总书记六次来陕考察重要讲话重要指示，深刻认识调查研究的重要意义，提高政治站位、明确目标要求，聚焦解决思想根子问题，自觉主动学，及时跟进学，联系实际学，全面提升自身政治理论水平和工作能力，切实把调查研究同企业的高质量发展统一起来；切实做好调研成果转化，公司班子成员要突出成果运用，把总结经验、提炼做法贯穿调查研究全过程，找到破解难题的实招硬招新招，为企业科学决策、有效施策提供有价值的参考。要通过调查研究有效破解企业发展难题，对形成的调研报告进一步修改完善，把集团公司最新工作任务和“八个聚焦”重点工作部署融入落实进去，真正做到对策提在需要时、措施想在关键处、思路用到发展上，在调查研究中解决问题、推动工作；强化责任推动工作落实，要按照中、省和集团公司主题教育的相关要求，切实把严和实的要求贯穿主题教育全过程，把问题找准找实，务求问题整改见底到位，以主题教育焕发动力、增加干劲，把初心使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动。
林宝忠在点评讲话中指出，从陕焦公司7月份总体工作情况来看，很不错的，并且能够坚持把调查研究作为升华学习、升华理论的重要抓手作为推进科学决策、民主决策的重要举措，作为提升企业竞争力，破解制约高质量发展难题、瓶颈的重要途径。林宝忠强调，一是要扎实做好调研成果转化，做好调查研究的后半篇文章，对成果报告再修改、再丰富、再完善，及时列出问题清单，做到问题不解决不松劲不松手，确保在主题教育期间能够真正解决一批问题，能够取得明显的一批成果。二是要坚持运用好典型案例成效，从正面典型案例当中一定要总结经验总结规律，从反面典型案例当中要吸取教训反思警醒，检视差距不足，总结经验方法，更好的提升能力本领，更好的推动企业发展。三是要科学评估主题教育实效，习近平总书记在四川考察的时候，就针对第一批主题教育开展的单位，要求各级党组织要落实好中央部署，善始善终开展好主题教育，要对主题教育实效进行科学和客观的评估。检验调查研究是否摸清涉清民意，是否解决实际问题，无论通过检视还是调研，解决好我们在治亏创效，降本增效这些方面的一些具体问题，更加有质量的、更加高质量的体现主题教育对企业发展所产生的积极作用和效用。（党委工作部：李龙）
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