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第四届“陕焦杯”职工职业技能大赛开幕
发布时间:2023-09-22    作者:   点击量:590   分享到:

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    熙风润道长,东风传三秦。在全省深入学习贯彻陕西省工会第十五次代表大会精神之际9月14日,由陕西省机械冶金建材工会主办,陕西陕焦化工有限公司承办的第四届“陕焦杯”职工职业技能大赛隆重开幕。这既是陕焦公司强化职业技能培训、促进企业转型发展的重要举措,又是各级工会对陕焦公司人才培育和高质量发展的鞭策和支持。

    陕西省机械冶金建材工会主席谭小荣,二级调研员薛继虎,陕焦公司党委副书记、工会主席赵满对,陕煤集团人力资源部副总经理韩关玉,陕西省机械冶金建材工会陕西法士特汽车传动集团有限责任公司党委副书记、工会主席陈兵,陕西有色金属控股集团有限责任公司工会常务副主席张继祥,陕西汽车控股集团有限公司工会副主席何杉斯琦,秦川机床工具集团股份公司本部工会主席王芸,陕西化工集团人力资源部主管时迎丽,以及公司相关领导参加了开幕式。陕焦公司副总经理、黄陵煤化工党委书记孙润录主持开幕式。

    本次“陕焦杯”职工职业技能大赛由理论考试和实际操作两部分组成,按照《国家职业技能标准目录》名单序号418规定的炼焦工煤焦车司机国家职业资格三级(高级工)技术大纲要求实施,理论与实操考试分值比例为3:7,涉及捣固工、装煤车、推焦车、拦焦车、导烟车五个工种,共计8支代表队40名职工参赛。

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    开幕式上,谭小荣宣布大赛开幕并讲话。她指出,在全系统广泛开展“强技能建新功·推动高质量发展”等主题劳动和技能竞赛,是贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示精神、深化产业工人队伍建设改革、落实省委省政府“三个年”活动、激励引导更多职工走技能成才、技能报国之路的生动实践,也是挖掘机械冶金建材系统高技能人才和展示风采的一个重要平台。陕焦公司致力于提高产业工人队伍素质和员工技能水平,通过开展“全员技术技能提升”“学习创新”“转型发展”等活动,常态化举办专项劳动竞赛、举办大型技能大赛、开展“带薪培训”等举措,让职工获得技能和收入的“双丰收”,一支学习型、技能型、创新型产业工人队伍逐渐发展壮大。她希望广大职工立足岗位,不断钻研新技术、掌握新本领,在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩,用技能成就未来,为奋力谱写中国式现代化建设的陕西新篇章贡献智慧和力量。

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    赵满对致辞。他首先向长期以来关心支持陕焦发展的各位领导表示感谢,向出席大赛的各位领导与嘉宾、各位裁判和参赛选手表示热烈欢迎。他强调,万物得其本者生,百事得其道者成。多年来,陕焦公司秉承“敬事立业,追求卓越”的企业精神,积极落实省总工会、机械冶金工会关于《新时期产业工人队伍建设改革实施方案》和“三秦工匠”计划安排部署,坚持人才是企业发展的第一竞争力,不遗余力地推进省级技能大赛承办,系统深入开展了技术比武、技术革新和争创标杆岗位等工作。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是我们陕焦公司转型发展、开辟新领域、新赛道的至关重要一年,他希望,各位参赛选手在竞赛中充分发挥聪明才智,沉着、认真对待每项赛程,坚持“友谊、交流、团结、进步”的宗旨,以良好的心理素质和精神风貌,赛出风格、赛出水平,取得好成绩,掀起岗位学习、岗位成才的新高潮;更希望通过大赛招贤纳士、吸引更多优秀的人才加入团队,为企业高质量发展提供强大的人才支撑。

    随后,各级领导及嘉宾在公司领导班子的陪同下,深入比赛现场,观摩了理论、实操考试,并深入黄陵煤化工炼焦车间、化产车间,了解了职工创新工作室、职工技能提升等情况,并在产业工人技能提升、实施职工素质建设工程等方面提出了意见和建议。