党建工作

   6月29日，集团公司主题教育督导推进七组组长林宝忠、副组长史彦勇一行五人，对公司主题教育六月份工作进行督导考核。公司主题教育领导小组成员，领导小组办公室成员，主题教育各工作组组长、副组长、联络员参加会议。会议由集团公司主题教育督导推进组七组副组长史彦勇主持。

   会上，公司主题教育领导小组副组长、党委副书记、工会主席赵满对从六月份主题教育理论学习、调查研究、推动发展、检视整改和建章立制工作开展情况，主题教育的特色亮点以及存在的问题和下一步工作计划向督导推进组做了详细地汇报。

   林宝忠指出，陕焦公司在主题教育工作中，能够围绕持续推进理论学习、深入开展调查研究、着力推动发展、突出成果成效，认真完成六月份重点工作。切实发挥领导小组及领导小组办公室和各个工作组的职能作用，压实责任、注重实效、以上率下，能够坚持问题导向，坚持融入实际，进而形成了“六学联动”机制和调查研究“四性四心”认识的特色亮点和典型做法。

   林宝忠强调，调查研究过程就是发现问题、梳理问题的过程，这就要求我们要形成检视问题清单，同时分解落实责任，明确整改责任部门、责任人和整改时限，与之配套的要及时不断健全完善相关制度，用制度来规范、从制度中加强，保证主题教育能够扎实开展、取得实效。

   林宝忠要求，一是要切实提高思想认识。坚持系统思维，统筹推进，进一步压实责任，夯实党委主体责任，细化工作任务，加强督导检查，要坚定学思想、强党性、重实践、建新功的主要求。二是要继续深化理论学习。本次主题教育中的理论学习，是贯穿于全过程、全人员的重要一步，陕焦要持续深化，多举措的不断总结提炼理论学习方面的好做法和特色亮点，尤其是领导班子成员更应该发挥示范带动，以上率下的作用，带头学、带头思考、带头交流，围绕习近平总书记在中亚峰会期间听取省委省政府工作汇报时重要讲话精神带头宣讲，带动广大党员持续深化理论学习。三是要深入抓实调查研究。把理论学习、调查研究、坚持整改、建章立制贯通起来，一体推进。在具体开展调查研究过程中，带着问题、结合实际、深入调研，以理论学习为先导、以推动发展为目标、以坚持整改为支撑、以建章立制为保障，切实提高调研的整体性、系统性。要时刻明白问题的根源在哪，以矛盾论的角度出发，解决根源性的问题，突出以人为本，凝聚破题的合力，把问题整改整治贯穿于主题教育全过程各方面，切实做好调查研究成果的形成和转化应用。四是要突出抓好检视整改和建章立制。在检视整改上对标对表，真改实改，明确时间表，画清路线图，确保整改整治不走过场不打折扣。同时着眼常态长效，做好调研成果转化运用的后半篇文章，从主题教育中提炼形成好经验好做法，及时以制度的形式固化下来，提升制度的执行力和治理效能。五是坚持正确的宣传导向。积极发挥各类媒体作用，让宣传平台联动起来，不断为主题教育加热升温。持续做好专题专栏、工作简报、线上线下、对内对外的主题教育报道工作，坚持用正确的舆论导向来营造开展主题教育的浓厚氛围，同时要杜绝形式主义，避免出现“低级红”“高级黑”现象。

   会后，集团公司主题教育督导推进七组下沉支部对主题教育在基层组织开展情况和取得成效进行了现场走访调研，并对公司六月份主题教育重点工作资料进行了检查考核。（党委工作部：李龙）