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   6月26日，陕煤集团工会副主席杨永红、生活保障部部长吴静一行到公司就提升职工生活品质工作进行调研。公司党委副书记、工会主席赵满对，工会副主席、工会办公室主任杨晓军，餐饮分公司、人力资源部、安全环保部相关领导及职工代表参加座谈。

   杨永红一行先后前往公司职工健康小屋、企业文化中心、劳模创新工作室、单身公寓、职工餐厅等职工生产、生活一线，实地察看硬件设施，并对公司近年来在关心职工生活、彰显企业文化、职工技术技能提升等方面开展的工作，以及整体环境面貌的改善、转型发展的新思路给予充分肯定。

   在实地调研后，杨永红一行在综合利用车间召开座谈会。杨永红表示，陕煤集团作为世界500强企业，在打造世界一流企业的同时，更注重让职工拥有与之相应的一流的生活品质。此次调研，就是要充分听取一线职工心声，在今后的工作中，能够把钱花在刀刃上，把事办在职工心坎上。随后，杨永红简要介绍了集团公司今后在提升职工生活品质方面的十大项内容。与此同时，来自一线的10余名职工代表还就自身关注的女职工成长成才、特殊岗位技能等级提升、职工心理健康、青年职工个性化成长、强化基层工会业务能力、青年职工联谊等方面提出了意见建议。针对职工提出的问题，杨永红与公司相关参会领导进行了探讨，并结合实际提出了可行性建议。

   吴静还就公司提升职工生活品质三年规划，从时间跨度、党政工团共同参与、项目力度方面提出建议。

   赵满对表态，今后在提升职工生活品质方面，公司将在集团工会的指导下，按照十大项目具体要求，结合陕焦实际予以落实，并充分考虑职工代表的意见建议，对于短期能够实现会立即办理，对于实现周期较长的事项，公司工会将积极与公司党政沟通，持续关注，逐步落实。同时，还将持续助力公司转型发展和新项目的落地落实，为今后职工生活品质提升提供坚实的经济基础。（工会办公室:张岳青）