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   自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育全面启动以来，陕焦公司把政治责任摆在首位，领导班子大兴调研之风。5月23日，陕焦公司党委书记、董事长、总经理姚继峰，总工程师杨永利，到黄陵煤化工开展主题教育调查研究工作。

   姚继峰深入该公司四车间、三中心生产现场，实地了解各单位职工队伍建设、生产经营状况、近期安全环保设施运行等情况，并围绕降低能耗、污染治理、优化发展、重点项目等方面，与各生产单位及职能部室负责人一一进行了交流座谈；杨永利针对各单位提出的烟气治理、系统优化、生产指标控制等制约安全生产与发展的关键问题，提出了指导性建议。

   姚继峰指出，当前深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想是重大的政治任务，全公司要切实将主题教育与中心工作相结合，将理论学习落到安全生产工作中，推动主题教育与安全生产互促并进；要进一步贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神，千方百计消除安全隐患，全面深入开展隐患排查，从细排查苗头隐患，早识别、早发现、早预防，把隐患消除在萌芽状态；要突出抓好风险隐患整治，坚持“零容忍”态度，做到隐患不消除不止步，问题不解决不松手，事故责任不明确不通报，抓好安全生产，稳固每个环节结点，不断提高防范化解重大风险能力，切实把集团公司关于安全生产工作要求落到实处，为黄陵煤化工申报省级安全文化示范企业打好基础。

   姚继峰强调，大兴调查研究是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，转变工作作风、密切联系群众、提高履职本领、强化责任担当的有效途径，各级管理人员要充分认识在公司开展大兴调查研究的重要意义，坚持问题导向，坚持攻坚克难，坚持系统观念，使调查研究工作同企业中心工作和决策需要紧密结合起来；要秉承务实作风，把调研融入到生产经营、治亏创效、日常管理等各项工作，在重点任务、关键环节、紧要关头，敢于亮剑、敢于斗争。同时，他要求广大党员干部要抱着对企业负责、对员工负责的态度，以“三个提升年”活动为抓手，转作风，提能力，勇担当，心往基层想、人往基层走、事往基层干，加强职工队伍建设，关注人才成长，形成广大干部职工心往一处想、劲往一处使的强大合力，扭转生产经营被动局面，推动陕焦公司行稳致远。（黄陵煤化工：邱利军）