“落实集团公司‘心往基层想、人往基层走、事往基层办’工作责任清单及关于深化市场化改革重点任务有关事项工作责任清单已下发，各部门要高度重视并按照要求报送资料。要将两项工作的推进与‘干部作风能力提升年’各项工作同部署、同推进、同督导，与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育相结合，开展集中学习及主题研讨，做到规定动作有标准、自选动作有实效、亮点工作有特色，确保两项工作顺利推进。”公司副总政工师、党委工作部部长、团委书记侯俊峰对公司开展两项工作的具体推进实施情况作出说明。
为贯彻落实党的二十大精神，淬炼过硬作风，进一步巩固作风建设专项行动，持续深化国企改革，5月16日上午，公司党委召开“三往”工作及深化市场化改革重点任务工作推进会，公司各职能部门负责人及各党支部书记20余人参会，侯俊峰主持会议。
公司党委副书记、工会主席赵满对在讲话中指出，“三往”工作及深化市场化改革重点任务工作，是2023年集团目标在责任考核工作的重点任务，要提高政治站位，突出工作重点，夯实工作责任，形成工作合力，各负责人必须亲自抓、负总责，切实增强深化作风建设和国企改革工作的责任感和紧迫感。
赵满对强调，一是要落实部门职责，优化推进机制。各职能部门、基层党组织要吃透文件、冲在前面、抓在实处、突出重点、讲求实效，确保各项工作实现新突破。二是要牢记工作宗旨，务求工作实效。在公司发展艰难的情况下，各职能部门要主动担当作为，牢记服务宗旨，不回避、不推算、不绕道，以锐意进取的勇气和改革创新的精神攻坚克难，推动各项工作取得实效。三是要夯实工作责任，密切配合协作。各部门、各党支部要抓紧推进，通力合作，密切配合、共同推进，确保各项工作保质保量顺利推进，切实加强深化作风建设和国企改革工作的责任感和紧迫感。
会上，还对近期主题教育相关工作作了安排。（党委工作部）
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