员工天地

   不负好春光，奋斗正当时。时隔一年多时间，再次接到陕煤集团班组长综合素质提升强化班第二期参培通知后，4月11日，载着“奋进·筑梦”的培训主题，再次踏上我的逐梦之路，奔向神南学院。

   以“勤”为翼再筑梦。再次迈进神南学院，欢迎我的是拂来的一缕“勤”风，糅杂着一股早已润其内的“勤”文化，熟悉而又亲和。这次能有机会重回这文化濡养遍布的“勤”学院培根铸魂、启智润心，期待而又兴奋。自初识到了解，神南学院始终贯彻“以勤赋能 知行合一”的校训，不断在打造“陕煤筑梦人”队伍的路上内强本领、创新理念、优质服务，着力办出特色，当好陕煤集团人才培育的加速器，铸牢技能工匠培养的新高地。“青春就该奋力奔跑，作为新青年更要不负韶华，逐梦前行……”随着开班仪式的举行，30天的逐梦之旅就此开启！

   实力派锤炼“金课”。基于首轮素质提升培训，神南学院以行践言，不断改进培训方式方法、强化培训能力、打造“拳头”课程，在本期提升强化班课程上增设了组织素养、个人素养，在师资力量上纳新选优、优质资源，在组织管理上更是优化创新，注重“学做融通”，实行“行绩挂钩”，采取“看听结合”，并以“以学为先 学而研之”模式打破了以往的命题选定研讨。“为把本次班组长强化班打造成定制化培训标杆品牌，我们对课程优化再升级，对培训方式丰富再创新，对服务精心再提高……”在和带班主任的闲谈中，他们质朴的言语中，诠释的却是高质量、高标准、高素质扛起陕煤集团“万千百”班组长素质提升登高工程的职责和使命！

   汲取“营养”再赋能。作为公司一名基层工作者，能入选参加陕煤集团班组长综合素质提升强化培训，倍感珍惜！在神南学院人文关怀打造的优质服务下，在专业队伍配套的专业管理下，我将从高水平师资带来的高水平课堂上努力汲取养分，深刻理解金牌班组长“干什么”，准确把握金牌班组长“怎么干”，在培训中产生共鸣，强化自己“知责于心、担责于身、履责于行”的使命感，并以行践知，当好班组建设工作推动人；在学习中拓宽拓深自己的专业知识，以行践学，使班组建设的理论水平有新提升、方法理念有新思考、班组推进有新举措；在对标交流、互动分享中，取其精华、学用融合，再固化为适合本班组的管理制度，提炼成管理模式，打通管理最后“一公里”。

   心怀希冀赴神南，仰取俯拾满载归。陕煤集团班组长“奋进·筑梦”综合素质提升强化班是集团公司围绕“十四五”人才强企高质量发展战略，推进人才建设的又一创新实践，30天学习我将不负公司期许，全身心投入，最后把学习成果与工作实践相结合，助推班组建设，为公司的高质量发展贡献力量。（综合利用车间：安结实）