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   3月24日上午，醇氨车间举行“师带徒”签约仪式，18对师徒结对，共签协议。旨在让转岗员工尽快掌握新岗位操作技能，早日独立上岗，保证车间生产系统的长周期稳定运行。

   签约仪式上，该车间副主任信辉昌带领全体管理人员及18对师徒，学习了《醇氨车间师带徒管理办法》，对本次“师带徒”活动的时限、师傅的工作职责、徒弟的学习要求、具体的管理办法、奖惩制度进行了详细地说明。

   在表态发言时，师傅杜佳表示，将立足岗位实际，带领徒弟参加好每一次培训，操作好每一项工艺，从每一次操作、开停车、检修中，积累经验，苦练内功，缩短成长周期。同时，和徒弟加强交流、传道受业，促进彼此共同提升。徒弟范曾表示，将以师傅为榜样，聆听教诲、虚心学习，练就过硬的业务本领，传承优良作风，凝聚青春正能量，同心合力推进车间各项工作平稳有序开展。

   该车间党支部书记、主任侯建荣对在场的徒弟提出了脑勤、口勤、腿勤、手勤的四勤谆谆教导，对师傅提出了不仅要“育才”，更要“育德”的严格要求，对“师带徒”活动提出了六点希望：一要虚心学习提高自己，二要学会积累充实自己，三要互相学习切磋提升，四要加强理论勤于实践，五要学习形式不拘一格，六要责任共担相互促进。

   “希望通过此次‘师带徒’活动，帮助转岗的员工快速成长，将车间的精湛技术、优良品行得以传承和发扬……”该车间工会主席在活动最后表示道。（醇氨车间：黄稳利）