编者按：集团公司“喜迎二十大、奋战四季度、全力保安全”百日安全生产行动已经全面开启，为进一步提高员工安全生产意识及安全管理水平，积极营造良好的舆论氛围，本周起，公司党委将在微信公众号开设专栏，集中报道各单位百日安全生产行动优秀经验做法，全力号召和动员公司广大干部职工压紧压实主体责任，在向四季度生产任务发起冲刺的同时，助推公司安全生产形势持续稳定向好。
“勤动脑、勤汇报、勤沟通，我认为作为一名优秀班组长，必须要有过硬的素质，要紧紧抓住安全生产，与员工之间更要坦诚相待……”
“培训教育的方式可以从传统的授课变成岗前“人人上讲台”特色培训……”
诸如这样的经验交流，大家思路开阔，谈得热火朝天。
9月19日下午，炼焦一车间开展“喜迎二十大 奋战四季度 全力保安全”为主题的经验交流分享会。10名横大班长及管理人员围绕近期安全生产管理、班组建设、技能培训、岗位员工现状及突发故障应急处理等多个方面进行分享，对车间管理、岗位员工发展等直抒己见、建言献策，在互比互学中不断提升车间安全环保及生产管理水平。
该车间党支部书记、主任王华强调，此次经验交流分享主要是为了让大家强化自身业务素质，认识到个人不足，取长补短，发挥好班组长职责，当兵头将尾，带领班组员工鼓足干劲保安全、保生产、保环保、保质量，提升车间各项管理水平，为企业发展贡献力量。
座谈会上，7名横大班长、3名管理人员认真分析了班组员工安全意识、责任心、操作技能水平及所在区域装置状况，并围绕应急处置指挥权限、发挥模范带头作用、公平公正管理、强化班组文化建设及弘扬正能量等多个方面，逐个分享了个人见解和做法，提出了“人人上讲台”“班前会5分钟观看警示片”等多项建议。在分享中，班组长们自发的开展起了“如何提升管理水平”的讨论，营造了“比学赶超”的良好学习氛围，“思想充电”在特殊时期发挥了不一样的作用。（通讯员：炼焦一车间 张瑶）
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