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“此次督导通过党建‘结对子’平台实现结对单位之间的相互督促、互相促进，是全面推进党建工作的需要，也是继续发扬陕煤集团党支部标准化规范化督导专班的工作精神有力举措。希望我们能通过本次互检互评，对标交流，不断改进、规范和优化党建工作流程，共同为陕煤党建高质量贡献力量。”生态水泥公司党委副书记、工会负责人姜晓芹总结道。

秋高气爽，橙黄色的柿子压满了枝头，丰收的景象尽收眼底。9月14日，公司和党建“结对子”单位一一陕西生态水泥股份有限公司开展了为期两天的党建工作提质增效专项行动互检工作。通过找准问题、摸清症结、查找原因、强力攻坚，全面提升了公司基层党组织党建工作规范化、标准化。

    周密部署，上下联动。为迎接本次党建工作提质增效专项行动工作互检互评，公司党委紧跟集团安排部署，结合企业工作实际，将本次互检互评工作纳入阶段重点工作中，并召开工作推进会，围绕目标任务、重点工作、实施方法及工作要求，对该项工作进行精密部署，确保此项工作高效实施。一方面，聚焦党建入章程、党委会议事规则、党内组织生活制度落实等9项重点工作，成立专班、细化任务、分工合作、协力配合，为互检互评顺利开展提供了有力的组织保障。另一方面，积极与生态水泥公司联系，沟通互检事宜，交流互检意见，制定“结对子”单位互检方案，确保互检工作按要求顺利进行。

    转变角色，突出亮点。本次互检，公司党委转变工作思路，将陕焦本部及黄陵煤化工9名基层党务工作者纳入专项行动督导小组中，通过角色转变，职责转变，不仅提高基层党务工作者发现问题，解决问题的能力，还达到了交流经验，积累经验，开拓眼界的目的。

据悉，在互检前，公司党委还组织他们参加了集团公司党建工作体质增效专项行动“线上”培训会，聚焦9项业务，12门课程，进行为期两天的扎实高效充电，将工作思路打开，用新载体、新模式、新举措推动基层党建更加聚焦、务实、有效。

交流学习，取得真经。互检过程中，双方督导组成员对照督导检查手册、督导清单，通过现场查看资料，座谈交流等方式，对党建入章程、基层党组织设置不规范、选人用人等9项重点工作进行了督导检查，并交换了意见建议，反馈了不符合项清单。

公司督导组成员、机电仪维修中心政工员杨斌在检查时说：“在与生态水泥党建提质增效的互检中，从中吸取了好多好的经验和做法，打破了我在党建方面固化思维模式，拓宽了我的工作思路。”

“此次与生态水泥党建工作提质增效专项互检，让我收获颇多，尤其是生产设备党支部的主题党日活动特色突出、主题鲜明、内容丰富，与企业发展融合度高，很值得我们学习，今后我们要在原有工作的基础上再提升、再凝练，补齐自身的短板和不足，使党建工作更上一个台阶。” 公司督导组成员、醇氨车间政工员魏小梅分享互检感受。

会后，双方单位按照集团公司督导组工作要求，上报“一表一书两清单”，即《督导检查进驻计划表》《督导检查工作纪律承诺书》《督导清单》《专项行动互检不符合项清单》，形成整改工作报告，继续深化专项整改，使每个项目都形成链条式推进和闭环式管理，杜绝专项行动“一阵风”。

下一步，公司党委将继续灵活运用集团公司党委“三个一”载体，即一套培训课程，一本督导工作手册，一部互检工作模拟视频，并以此次专项行动工作为契机，认真落实督导组提出的改进意见和建议，持续以互检、自检、专检工作模式为抓手，找准问题、摸清症结、查找原因、明确整改，着力解决好各级党组织党建工作存在的突出问题，不断夯实基层党建工作，全面增强基层党组织的创造力和凝聚力。（党委工作部：张静云 白瑞梅）