员工天地

诸葛亮的《诫子书》中曰：“夫君子之行，静以修身，俭以养德。非淡泊无以明志，非宁静无以致远。”是说君子的行为操守，从宁静来提高自身的修养，以节俭来培养自己的品德。不恬静寡欲无法明确志向，不排除外来干扰无法达到远大目标。

十八大以来，集团公司狠抓党风廉政建设和反腐败工作，各公司也建立了廉洁文化示范基地，进行专题学习和培训。开展违规收送礼金、反对形式主义、官僚主义专项整治活动，节假日以文件及短信形式进行廉洁过节提醒，纪委、纪检组执纪问责工作也已经常态化，全体员工尤其是党员领导干部应不断强化红线意识，树立底线思维。

那么如何强化红线意识？就是要增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保两个“一以贯之”在企业落地生根，这些政治上的红线必须毫不含糊、坚决落实。我们要提高站位、严以律己；身体力行、言行一致；遵纪守法、自我约束。在本职工作中和自身岗位上，要廉洁奉公，履职尽责，做到不违规、不违纪、不违法、不影响公司形象。

如何树立底线思维？底线就是我们在工作生活方面不能触碰的“高压线”，守底线就要守住法律底线、纪律底线和道德底线。2019年上半年，仅半年时间，全国纪检监察机关立案31.5万件，处分25.4万人，其中省部级干部20人，厅局级干部2000人，县处级干部1.1万人，乡科级干部3.7万人，这一串串数字，让我们惊醒的同时，也给我们敲响了警钟，就是要我们明底线、守底线，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值观，真正做到“立身修心当以德为先,清正自律当以廉为本”。

1959年庐山会议期间，毛泽东得知身边工作人员收受了地方送的水果、茶叶、丝绸一些东西的时候，大发雷霆，回到中南海立即进行整风，大刀阔斧地做了人员调整，并从自己的稿费中支出三万多元，向有关省市进行了赔补。从故事中，我们可以看出老一辈无产阶级革命家带头廉洁自律、干净干事，时刻把百姓疾苦放在心中，才有了当时“只见公仆不见官”的良好环境。我们“立身修心当以德为先,清正自律当以廉为本”的廉政理念正是对老一辈革命家优良作风的传承。它要求我们做到明白做事，清白做人，不负自己、不负集体、不负企业。（党委工作部：李龙）