编者按：
金秋送爽，丹桂飘香。在这个收获的季节，为进一步落实“我为群众办实事”实践活动，在公司“金秋助学”之后，各单位纷纷组织开展了系列助学活动，在营造人文关怀，与职工共享企业发展成果的同时，不断将暖人心、聚民心的民心工程做细、做实，以提升职工的归属感、获得感和幸福感。
黄陵煤化工公司 8月24日，黄陵煤化工公司在办公楼门前举办2022年“金秋助学”慰问品发放仪式，陕焦公司副总经理、黄陵煤化工公司党委书记孙润录，公司党委副书记、工会主席、董事会秘书李毅以及受助职工参加。 今年的“金秋助学”与往年不同，受疫情影响，学生未能参加，但依然能够看见口罩下的张张笑脸，听到特殊时期的句句温情。孙润录、李毅向即将圆梦大学的职工子女表示祝贺，并为每人发放了1000元助学金及陕焦公司精心准备的行李箱。 此次共有11名职工子女金榜题名，其中研究生1人、一本3人、二本7人。参加活动的职工纷纷表示，感谢公司的暖心关怀以及对学子的殷殷期望，今后在自己的岗位上继续努力，爱厂如家，以实际行动回报公司的帮扶，为公司高质量发展贡献自己的力量。（黄陵煤化工公司党群工作部：贾亚欣） 醇氨车间 春华秋实，又是一年开学季，多年苦读的莘莘学子们，将怀揣着梦想与信念去追寻属于他们的诗与远方，开启属于他们的人生新篇章。 8月23日，在开学季即将到来之际，醇氨车间开展了2022年度“金秋助学 让爱持续”活动。分别为员工李晓华、景茹送去祝贺。值得一提的是员工李晓华的儿子考取的西北大学和景茹的女儿考取的湘潭大学，均系综合性全国双一流重点大学。 活动开始，该车间工会主席给优秀学生家长书写了承载恭贺、感恩、勉励的一封信，并高声诵读给两位妈妈。随后该车间党支部书记、主任侯建荣分别给两位员工发放了500元的助学金，鼓励全体员工要以她们为榜样，积极工作，乐观生活，教育好子女，为国家培养栋梁之才。 家长代表李晓华作了表态发言，感谢公司的帮扶，教导孩子珍惜这来之不易的学习机会，用优异的成绩回报各级领导的关爱。侯建荣寄语学子们，窗外有风景，笔下有前途，低头去努力，抬头是未来。他希望每个学子把感恩之心化作勤奋之力，实现自己的人生梦想。（通讯员：醇氨车间 黄稳利 责编：张静云） 炼焦二车间 又是一年金秋季，爱心筑梦暖人心。8月23日，炼焦二车间开展金秋助学活动，也是该车间开展此项活动的第五个年头。由于疫情原因，没有召开集中座谈会，采取横大班会形式，对学生家长进行表彰奖励和资助。 “金秋助学”活动开展前夕，车间工会认真开展了助学对象走访调研，制定帮扶档案，严格按照规定程序和标准进行精准帮扶，尽力减轻困难职工家庭子女教育负担。 该车间党支部书记、主任张管向辛勤培育孩子成长的8名职工家长表示祝贺，鼓励各位学子牢记社会关爱和父母恩情，不负青春，在人生的道路上成长成才，回报社会。同时，3名学生家长代表作了表态发言，表示将把公司和车间的真情关爱转化为工作动力，为企业转型发展做出积极贡献。 据了解，此次助学活动共计发放奖金4000元，增强了职工的幸福感、获得感和归属感，为推动企业和谐稳定发展凝聚了正能量。(通讯员：炼焦二车间 张晓秋 责编：张静云）
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