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“武延平，精脱硫一级预加氢槽运行过程中发现压差逐步上升，你分析一下原因及处理措施都有哪些，并且如何进行现场操作？”

 “压差高，主要要考虑催化剂的活性，可以根据其温差来判断是否已经失活，如果失活的话就容易引起温差变小压差上升，则需要及时更换催化剂，更换催化剂则需要将设备有效隔离。”

“你回答得不完整。压差上升，我们首先要考虑仪表数据是否显示正常，可通过附近的仪表做以对照；其次，再观察催化剂反应温差和化验分析数据，如果硫容没饱和，则就要考虑煤气中的粉尘堵塞催化剂，那么便可将备用槽倒换入系统，将运行槽切出利用氮气反吹，如此便可有效缓解压差……”。这一幕发生在醇氨车间生产现场。

据悉，公司焦炉煤气综合利用项目目前已进入后续建设阶段，为确保新项目顺利开车，醇氨车间组织设备管理人员和工艺管理人员，利用一周时间，以不打招呼的形式对员工的岗位实操技能、设备养护管理、岗位风险辨识等进行现场抽查考试。

早上7:40分，早班刚交接完，车间工艺技术员杨岐生就在合成氨界区对岗位人员进行实操技能鉴定考试。“梁丹萍，液氨装车操作流程及如果超压后，你如何采取措施？”“第一步，检查仪表是否正常；第二步，检查阀门的开关状态……”只见梁丹萍一边操作，一边熟练地回答出操作步骤和超压处理措施，待梁丹萍操作完毕，杨岐生针对操作过程中的个人安全注意事项予以补充和完善，梁丹萍做了认真的记录和总结。

该车间党支部书记、主任侯建荣表示，开展现场抽查考试内容不局限于课本理论知识，更倾向于检验员工的实践操作水平和随机应变能力，一方面便于车间掌握岗位员工操作技能水平，另一方面有效对岗位员工的技能知识进行查漏补缺，补足短板，为后续新项目顺利启动做好保障，为系统安全平稳运行夯实基础。（通讯员：醇氨车间 阴创 责编：张静云）