新闻动态

为全面贯彻实施好新的《信访工作条例》，进一步畅通信访渠道，促进信访工作法治化，更好地维护员工利益和公司稳定，按照集团公司统一要求，5月12至5月20日，黄陵煤化工公司积极开展《信访工作条例》宣贯活动，着力引导员工依法有序信访、合法理性维权。

信访工作新《条例》共6章50条，围绕做好新时代信访工作的体制机制、职责任务、处理程序、监督体系等做出顶层设计。与2005年国务院发布的《信访条例》相比，新的《条例》有了诸多变化，具有层次高、覆盖广、党领导、变群众等特点。

据悉，该公司通过集中学习、专题学习国家信访局局长李文章《开创新时代信访工作高质量发展新局面》的讲话，以及开展信访答题、张贴海报等形式，让信访好声音传播到公司的各个岗位，真正达到全员学法、知法、懂法的目的。此次信访集中学习50次，参与1030人次，专题学习30场，参与970人次，巡回宣讲17次，参与616人次、信访答卷答题348人次，张贴海报学习215人次。

该公司负责人在近期行政办公会上讲道：“信访工作条例的施行将进一步提高信访工作的制度化、规范化水平，我们要大力宣传，持续发力。同时，要充分发挥信访联系群众的桥梁纽带作用，及时了解员工诉求，着力化解突出问题，维护公司和谐稳定大局，为党的二十大胜利召开贡献公司和谐力量。” （黄陵煤化工公司综合办公室：袁珂）