党建工作

“如果党员下夜班正在休息，不能及时回复支部相关通知，该怎么办？开展组织生活，有时个别党员岗位走不开如何，该如何扣分？党员年度积分核算的方法，不够合理……”会议室里各支部针对党员积分制管理方案中相关内容和条款，参会的政工员在激烈讨论着。

5月17日下午，党委工作部组织召开党建工作安排会，各支部政工员及团支部书记30余人参加了会议，重点围绕一季度党建检查结果反馈、党员责任区、党员示范岗、党员积分制考核、政工员业务赛讲等相关方案进行讨论，对意识形态潜在风险、检修专题报道，团青志愿服务等方面工作作了安排。

指出问题，明确方向。通过一季度党建检查，个别支部把党课和“党课开讲啦”混淆。党课是党支部组织生活中必不可少的，每一季度至少开展一次，针对性强，覆盖面是全体党员、发展对象、积极分子，而党课开讲啦是为了丰富组织生活开展的活动，可以利用网络和多媒体平台以讲授、座谈等方式由党员代表、先进模范等来主讲，吸收团员青年、职工群众感受党的先进性。意识形态方面工作每月没有抓手，宣传报道形式比较少，方式不够灵活。“学习强国”学习积分整体在集团综合排名中不够理想。党委工作部针对一季度党建检查中存在的普遍性问题进行了通报，指出问题症结，明确改进措施，确保方向更明、目标更准、责任更清晰，执行力更强。

积极研讨，弥补不足。会上对党员积分制、党员示范岗、党员责任区及政工员业务赛讲等方案，大家从各个角度交换了意见，并展开了讨论，结合生产经营实际进行修改，使公司下发的方案制度，更接地气，更具操作性，更能凸显作用，进一步提升支部标准化和规范化水平，巩固近两年来支部建设的成果。

聚焦中心，党建领航。会上强调，近期公司安全环保压力较大，年度大检修已拉开序幕，加之焦炉改造、生产现场控制室、值班室搬迁改造，公司多点发力，加快了安全环保改造步伐。在这种特殊形势下，正是党建再发力的关键时刻。只有坚持以提升组织力为重点，不断在聚人心、抓业务、提技能，树典型上下功夫，既能学习充电，又能炼就专业“真金”，以党建之“基”凝聚发展之“源”，明确“责任田”，奏好二季度党建“奋进曲”。（梁子玉 白瑞梅）