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3月22日，陕西省总工会女职工委员会下发了《关于表彰2022年陕西省先进女职工集体和个人的决定》，黄陵煤化工公司“多彩玫瑰班”获得“陕西省五一巾帼标兵岗”荣誉称号。

说起“多彩玫瑰班”，名气还真不小。该班组是黄陵煤化工公司质检中心化验班，95%以上为女职工，平均年龄33岁，青春而洒脱。面对工作和家庭的双重责任，她们始终保持着爱岗敬业、开拓创新、乐于奉献的专业精神，让女性能顶“半边天”升级成“一片天”的豪言壮语。

她们不仅化验专业水平高，负责进厂原料、出厂产品和过程控制指标的检验分析工作，而且在推行现场安全生产标准化、精细化管理，加强质量监督和把关等方面，也有自己的“独门秘方”，并且各个都是颜值担当、多才多艺，在公司经济发展、文化娱乐活动等各项工作中表现优异，特别是2021年，“多彩玫瑰班”更是让人刮目相看，取得了“硬指标”扎实，“软指标”夺眼的斐然成绩。

“硬指标”扎实，成绩满满

全力服务生产，任务高效圆满。该班组时刻秉着“严谨、细致、真实、快速、准确”十字工作方针，践行“每一个数据都是承诺”的质量责任。2021年完成进厂煤分析13600余次，煤岩分析1300余次，生产及出厂焦炭5000样次，焦炭热强度试验项目分析1100余次，化产成品及过程分析11万样次，安全分析2万余样次，化验过程中针对指标异常情况加急复查后第一时间予以反馈，为生产和销售提供了强有力的数据支持。同时，采用“班前会一题、班中一抽查、班后一小时学习、一月一考”等形式进行业务技能提升培训，对52名化验员进行了技能等级认定专项培训，高级工取证通过率达100%。

强化安全管理，筑牢安全防线。该班组以“安全环保月”“百日安全”、安全培训等活动为契机，认真组织班组员工学习安全环保法律法规、应急处置、危险化学品相关安全知识，积极组织观看讨论了《生命重于泰山》《火之殇》等警示教育，编制了10例化验室事故案例，利用班前会组织学习和讨论，围绕化验应急处置开展了《 触电事故应急演练》《酸碱烫伤事故应急演练》《煤气中毒应急演练》等8次；同时推行“隐患就是事故”的管理思路，加强隐患排查治理，发现和整改现场问题及隐患100余项，针对排查出的隐患落实整改责任人和整改期限，后续对查出的安全隐患情况进行全面复查，切实把安全工作抓紧、抓实、抓牢。

“软指标”夺眼，活力纷呈

搭建创新平台，激发创新活力。为了激发班组员工参与创新管理，采取“小问题大关注、多思考多试验”的工作方法，灌输“修旧就是创新、降本就是增效”理念，激励班组员工节能降耗，创新创效，面对繁重的化验任务和国标的不断更新，该班组员工集思广益、出谋划策，2021年申报通过了液氨水分测定方法改进、自动定硫仪气路改造、一种深井采样器等6项五小发明，发表论文9篇；申报了一种焦炭反应器恒温区测量工具、一种煤样筛分工具和一种水质采样工具3项专利，攻关了煤气负压取样测定高浓度氨和硫化氢浓度、如何消除高浓度氯化物对水样COD测定的影响等7项技术难关，通过技术创新和改造发明，提高了分析结果的准确性，提升了工作效率，降低了生产成本。

创新活动载体，提高凝聚向心力。该班组积极参加了“江山锦绣 国运无疆”拍摄“三八”祝福视频和组织开展“立足岗位、提升素质、做魅力女性”活动；围绕“学百年党史、展巾帼风采、做时代先锋”参加仿宋体、三功两素展示；在公司举办的越野赛中取得了一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名的优秀成绩；在“对党说句心里话”活动中，员工积极参与共完成绘画作品1篇，视频作品3个，手工作品2幅，征文5篇；在“家风家教塑新风”的活动中上交视频作品3个，征文3篇。同时，主动协助公司开展了“庆祝建党百年篮球赛”“母婴室揭牌”等大型活动，让质检中心多彩玫瑰的魅力激情绽放。

“缤纷玫瑰班组”——你们每个人都是一种色彩，都是“不一样的烟火”，为你们点赞！(黄陵煤化工公司党群工作部：邱利军）