员工天地

“喂，您好，化验室，醇氨车间转化现场需要动火，请立即赶往现场进行气体分析。”“收到，立即执行”！刚做完常规样的她们火速赶往现场，进行气体分析，这对于质检计量中心横大三班来说是再熟悉不过的场景，也是她们工作中最真实的写照。

质检计量中心横大三班总计27人，其中女工20人，占整个班组人数的74%。但整个班的战斗力用一个字形容“牛”，她们在日常工作中团结一心，立足岗位，精益求精，锐意进取，保质保量完成了各项工作任务，成为质检战线的巾帼铁军。

提升技能水平，严把质量关口

常言道：“学如逆水行舟，不进则退。”横大三班全体员工深谙此道理，利用平时工作空余时间，不断加强自身技术技能的提升。2021年她们以公司“学习创新年”为契机，积极提升技能水平，以“学考结合、以考促学、比学赶超”技能培训模式代替了“填鸭式”培训方法，通过开办化验业务技能探讨会、理论学习、实践操作等方法，不断提高个人业务技能水平。目前，横大三班拥有中级工7人，高级工12人，技师3人，班长齐瑞娟也被聘任为2021年度公司化学分析工种技术带头人，班组人员整体业务技能得以有效提升，为各生产车间提供了精准的数据依据，也为公司把好产品质量关做出了突出贡献。

强化设备管理，创新初现成效

化验仪器大都为精密仪器，仪器一旦出现故障，就要联系厂家维修，厂家维修的成本极大，为了降低这一成本，横大三班充分践行“人人都是经营者，岗位都是利润源”的宗旨，利用空余时间为员工培训精密仪器的简单故障处理，编制了一套化验仪器检维修标准和台账，通过设备故障表现情况，利用技术标准及时准确排除设备故障，使班组每位员工及时掌握了气相色谱、水分测定仪、露点仪、氧气测量仪，硫分析仪，工业分析仪等精密仪器的简单故障维修，2021年累计为公司节省维修费用十多万元。

在做好班组设备管理的同时，横大三班还注重培养员工的创新意识，利用日常工作中存在的各类问题，积极引导职工践思于行，不断创新，完成了气相色谱进样预处理装置的创新技改。为了保护气相色谱的色谱柱，经过班组人员研究，在各煤气取样口增加了预处理装置，同时在样品气进色谱前用无机干燥剂和玻璃器皿创造新型预处理装置，当煤气通过这两个预处理装置再进到色谱柱中，便会减轻对色谱柱的污染，让色谱柱的使用寿命延长了4倍。

注重安全环保，助力公司发展

安全环保是企业高质量发展的生命线。年初，横大三班与班员签订了安全和消防承诺书，使每位员工明确各自的安全和消防责任，确保人人心中有责任，肩上有担子，鼓励员工积极参加公司及该中心的各项安全活动，切实提高员工安全意识和应急能力；利用班前班后会及时向员工宣贯公司各项安全、环保会议精神，将安全环保工作和意识层层贯穿给每位职工；加强对生产现场特殊作业安全分析工作，为检修作业提供安全可靠的分析数据。在做好日常基础化验的同时，横大三班积极强化环保形势教育，注重培养员工的环保意识，要求全员切实做好化验废液、危险化学品试剂瓶等危废的回收利用工作，尤其是对环保数据的化验更是精益求精。

党建引领班建，成就特色班组

2021年恰逢中国共产党建党100周年，公司上下深入开展党史学习教育，横大三班以此为契机，将党史学习教育与班组文化紧密结合，形成以“党建引领，全面发展，精益求精，团结创新”为宗旨的班组特色文化，在班组党员的示范引领下，学习了“党史学习教育系列读本部分内容”“ 习近平总书记关于安全生产的重要论述”等内容，进一步提高班组员工的思想意识，大局意识，使班组管理更加科学化，制度化。结合实际制定了班组内部奖励、考核机制，打破了员工固有的大锅饭思想，按照“多劳多得，少劳少得，不劳不得，特殊贡献单独奖，违反规定加倍罚”考核奖励机制，激发了全体员工干事的信心和决心，进一步提升了班组战斗力。

质检计量中心横大三班的女职工，兼顾家庭和工作，从无怨言；她们爱岗敬业，刻苦钻研，无私奉献，以巾帼不让须眉的魄力展现了当代女性的卓越风采，在平凡的岗位上演绎出了不平凡的人生。（质检计量中心：任益玲 ）