新闻动态

人勤春来早，奋进正当时。为进一步督促全体人员快速进入工作状态，确保各项工作平稳有序开展，近日，醇氨车间组织召开周例会及再一次收心工作会。会议主要围绕公司行政调度例会精神、班子分工、重点工作安排部署以及安全生产等方面，立足车间生产实际，探求公司“转型发展”的实效举措。

会议指出，车间全体员工近期要紧紧围绕提产降耗、稳定生产、项目推进等展开各项工作。严格按照公司工作要求，在重视安全生产，常态长效疫情防控的同时，抓牢纪律作风建设、提升基础管理水平、做好职工关心关爱、创新优化思维上狠下功夫。

会议要求，要通过班前班后会、技能培训、“双述”检查、持续开展应急演练等多种途径加强学习和引导，不断提升员工安全技能、安全意识和应急处置能力；要通过严肃劳动纪律，使广大职工迅速从节后综合症中挣脱出来，不等不靠，从建立巡检预防机制、工艺优化、设备维护保养、检修方面入手，每周五持续全面深入开展安全生产大排查、大整治、大督查行动，确保生产系统“安环稳长满优”运行。

会议强调,各界区技术员对本界区内“人、机、料、法、环”全权负责，对岗位员工进行手指口述和岗位描述的检查，查找不足；由技术带头人苏杰华牵头，严格制定培训计划，通过教案讲解和现场实操两种授课模式，将原有工艺操作规程和新建项目工艺融合，创新培训方式，增强培训实效，每季度进行一次技能实操考试，通过口述、手指等形式，检测员工操作水平的掌握情况，将加强技能培训、提高人才培养作为贯穿全年的重点工作，确保员工培训工作常态化、规范化，以满足公司转型和发展的人才需要。

目前，醇氨车间160余名干部职工已迅速进入各自的工作角色，正以饱满的工作热情投入到安全生产的各项工作中，力争车间业绩实现首季度“开门红”。（醇氨车间：魏小梅）