员工天地

田继刚，男，1979年生，中共党员，毕业于陕西省冶金学校，炼焦工技师，

1997年参加工作，现任炼焦二车间横大一班班长。25年来，他凭借着对焦化事业的热爱，勤学上进，执着追求，精益求精，炼就了一手炼焦的绝活，成为一名会管理的“炼焦尖兵”。

基础管理水平稳步提升。按照车间生产任务工作安排，他采取分项落实具体任务，做到每周一计划、每月一总结，形成表单化管理模式，针对存在问题开展原因分析，制定改进措施，提升管理水平；针对班组人员年龄、文化水平、性格等特点进行分类管理，采取灵活分工、轮岗作业等方式，提升工作效率；开展班组团建、民主议事、结对帮扶等活动，提升团队凝聚力。2021年出炉焦炭12875炉，满炉率95%，排查处理设备、安全隐患12项，组织班组人员观看安全警示教育片20余次，全年无安全事故发生。

技术技能提升扎实推进。2021年年初人员结构调整，12名老员工到龄退休，新进15名员工，面对1/3人员的更替压力，他认真制定培训计划，开展“师带徒”技术传帮带活动，制定师徒奖惩管理办法，仅用三个月时间，新进员工全部通过考试取得上岗合格证；先后组织各类培训40余次，15人参加考试取得技能等级证书，有效促进岗位人员 “梯队”技能水平逐级提升。

争先创优成果层出不穷。他带头成立攻关小组，集思广益合力“啃硬骨头”，从工艺指标控制、设备维护保养、标准化操作等多方面，积极落实车间降本增效措施。同时，树立班组技术技能标杆，激励全员争先创优，在公司第二届“陕焦杯”技术技能竞赛中，班组员工席大河荣获陕西省机械冶金建材系统“技术标兵”、田继刚荣获陕西省机械冶金建材系统“技术状元”荣誉称号。

天道酬勤，田继刚凭着孜孜以求的韧劲，怀揣一身过硬的专业技能，以焦炉作为实现人生价值的舞台，发挥特长，施展才华，敬业奉献，从一名普通的炼焦工人成长为技术能手、管理达人。从他身上我们看到了“陕焦人”爱岗敬业、刻苦钻研、担当作为的高尚品质。（炼焦二车间：张晓秋）