安全环保

近日，醇氨车间组织召开焦炉煤气分级利用升级改造生产准备会暨动员会，车间党支部书记侯建荣、主任谷小明及合成氨部分职工参加了会议，会议由工艺技术员杨岐生主持。

会议指出，为助力公司早日实现“双碳”目标，完成产业升级、完善产业链，做强深度发展绿色循环经济模式，醇氨全体员工要提高认知力、加强责任感，要勇于担当，自我鞭策、主动作为，切实把学习成效融入到项目建设的各个环节中去。

会上，侯建荣详细介绍了技改项目的工艺流程及设备、厂房位置和施工进度等相关工作。他要求，车间上下要以党员创先争优为抓手，运用好醇氨党支部“一领二产三提升”的党建品牌，面对新工艺、新设备、新技术全员必须积极融入，并设定新的学习目标，向设计人员学、向施工单位学、向设备厂家学；从思想上要足够重视，长存忧患意识，努力提升技能，为项目的顺利投产打牢技术基础。

谷小明表示，近年来，醇氨车间全体员工积极贯彻落实公司 “全员技能技术提升”“学习创新”等要求，常态化抓好员工技能培训工作，各岗位人员目前均已实现“技能强化”“一专多能”的奋斗目标。随着焦炉煤气分级利用升级改造项目的持续推进，车间针对岗位人员的技能培训教育将全面铺开。他强调，车间要在配合好施工单位工作的同时，最大化利用项目开工建设时期的优越条件，持续加强技能培训学习。项目开工后现甲醇界区人员岗位将重新梳理，通过培训教育、集中测试、平时表现等情况综合考量，继续落实竞聘上岗制度，让能者上庸者下。

谷小明要求，车间要继续保持安全环保高压态势，以“懂原理、知逻辑、精操作、强处置”为方向，充分发挥醇氨车间人才优势，将责任抓得更细、更实、更精准，确保思想认识上坚定到位、制度保证上严密周全、技术支撑上科学先进、监督检查上严格细致、整改反馈上积极落实，同时制定项目跟踪计划，确保每项工作有布置、有执行、有检查、整改后有回馈；要按照工程进度的时间节点制定详细方案，为第一季度的生产试车做好充分准备，在工艺对标方面实行“三步走”战略：第一步与设计指标对标,第二步与行业先进对标,第三步与自身巅峰对标。

会后，杨岐生带领合成氨员工进入施工现场，详细讲解了有关膜分离提氢、氢气压缩机、常压全防罐及BOG等装置设备的具体位置、作用及施工进度情况。（醇氨车间：赵晨）