员工天地

“荣誉只代表过去，明天又是新的起点。”这是他经常挂在嘴边的一句话，面对过去的荣誉，他丝毫没有放松对自己的要求，始终加强学习，带领班组员工克服一个又一个困难，圆满完成一个又一个任务，这就是我们今天的主人公，黄陵煤化工炼焦车间横大四班班长——杨宏伟。

2010年11月，因为家庭原因，毕业两年，在北京打拼已经站稳脚跟的他被家人叫了回来，选择入职黄陵煤化工公司，那时已经入冬，萧瑟的寒风袭来，让人感到一丝寒意，看着眼前正在筹建的新企业，他伫立了好久，终是打定了主意。

勤于修身，砥砺前行显担当

面对以前从没有接触过的环境及设备，他勤奋好学，努力上进，别人不愿意干的脏活累活，他第一个抢着上，别人都没有搞懂的问题，他非要琢磨透才肯罢休，凭借着这股敢打敢拼，不服输的劲头，很快他在同期进厂的员工中脱颖而出，2011年竞聘为炼焦车间4#炉出炉班长，面对刚刚投产，现场生产情况极不稳定，他便带领班组成员学习规章制度，熟悉设备情况，提高操作技能，为后来几座焦炉的顺利投产、稳产、高产打下坚实基础。

2018年3月，他竞聘为炼焦车间工段长，管理人数的成倍增加，并没有难倒他，他以扎实的工作作风和先进的管理理念带领工段人员，在现场精细化打造和岗位标准化作业上齐头并进，取得了优异的成绩，获得了车间及公司领导的一致好评。

2020年8月黄陵煤化工进行改制，推行横大班管理制度，他竞聘为炼焦车间横大四班大班长，在炼焦车间实行的“劳动竞赛”活动中多次位列第一，并于2020年年底带领横大四班九十多名员工获得了2020年度陕焦公司“安全先进班组”称号，尽管在工作上取得了较多的荣誉，但他并没有放松对自己的要求，自觉加强理论学习，积极参加公司培训，2020年参加化工集团优秀班组长培训，2021年6月参加集团公司班组长轮训获得第一批优秀班组长称号。

2021年11月在陕西省机械冶金建材系统的评选活动中，他带领横大四班员工凭借扎实的工作作风及优异的成绩获得了“先进班组”称号，而他个人也获得了“优秀班组长”称号。

靠前指挥，扬帆奋进正当时

为了使党建更好融入生产，炼焦车间党支部开始了党小组标准化示范岗打造工作，在接到这一任务后，他首先带领班组内党员同志解读党支部标准化示范岗意义及要求，接下来分阶段推进党员标准化示范岗建设，在打造过程中，他紧盯时间节点，协调推进各项工作安排，在历经安全环保工作标准化、生产工艺工作标准化、设备管理工作标准化、岗位人员业务素质标准化一系列打造提升后，最终我们不辱使命，在8月份、9月份车间组织的标准化示范岗验收工作中获得第一名，在后期评比工作中，他始终强调我们要将标准化示范岗向规范化、标准化再靠近再提高，争取早日在车间内部进行推广，以点带面，提升班组及车间管理水平及管理形象。

创新管理，夯实基础促发展

在企业高速发展的今天，唯有创新才能使企业永葆青春，才能使企业焕发出新的活力，为此他率先提出了班组创新管理，结合车间班组运行突出问题，及时修正班组建设思路，从现场出发，分析基层小班组现状提出了《班组定期工作计划表管理办法》《月度工作计划管理制度》《班组长巡检管理办法》《周工作总结分析制度》《月度三违，故障隐患问题分析报告》《班前会召开流程》《人员请休假及年假轮休制度》等进行不断完善，为班组长的管理工作指明了方向，提供了方法。通过这一系列措施，班组管理当中出现的一些难点、痛点都有章可依、有迹可循，极大地促进了班组管理，提高了班组管理效率。

出台了《班组创新管理办法》，鼓励大家踊跃参与，班组员工陆续提出一些金点子，在“五小发明”申报成功后，制作成我们现场一些工具，它们的诞生，不但保证了安全生产，也极大的减轻了我们员工的劳动量，切实为岗位员工解了烦恼、办了实事。

天行健，君子以自强不息，在10余年的时间里，炼焦车间横大四班班长杨宏伟立足岗位，锐意进取，以爬坡过坎的精神，啃下一块又一块硬骨头，一步步由基层岗位工成长为炼焦车间的中流砥柱。

后来，他总是说：“我无悔于自己的选择，路是自己走出来的，我要在平凡的岗位上干出不平凡的成绩，始终保持自己对岗位和企业的热爱，为企业的蓬勃发展贡献出自己的一份力量。”（黄陵煤化工公司炼焦车间：李清春）