为深入贯彻落实党中央、国务院关于实施国企改革三年行动的重大决策部署，加快推进公司所属子公司经理层成员任期制契约化管理，不断健全和优化市场化经营机制，持续激发改革发展内在动力。12月20日，公司组织在三楼会议室举办所属子公司经理层任期制契约化管理签约仪式，会议由公司党委副书记、董事、工会主席赵满对主持。
会上，公司总会计师、总法律顾问刘平元，宣读了公司所属3家子公司董事任职决定。3家子公司董事长分别与本公司经理层签订《岗位聘任协议》《年度经营业绩责任书》和《任期经营业绩责任书》。
公司党委书记、董事长、总经理姚继峰在讲话中强调：此次签约是公司加强所属子公司董事会建设，推进经理层成员任期制契约化管理改革的一个重要举措，也是公司深化国企改革的一个新起点。要落实好董事会建设任务总要求，把牢公司治理的正确方向，不断优化公司治理结构，提高治理效能，推动公司高质量发展再上新台阶。要高质量推动任期制契约化管理落地见效，变压力为动力，变承诺为责任，确保经理层成员任期制契约化管理落地见效。要全力实现年度各项工作目标，以深化改革助推生产经营，以生产经营业绩检验改革成效，同时加强对环保、安全、生产、改革、经营等方面工作，确保圆满完成年度各项目标任务。
据悉，自陕煤集团开展“两项改革”工作以来，公司党委高度重视，充分认识开展此项工作的重要性和紧迫性，第一时间明晰责任、细化体系，制定了公司《推行经理层成员任期制契约化管理工作方案》《完善企业法人治理结构的实施方案》等管理制度，为公司各项工作高质高效开展提供了有力支撑。如期完成了所属子公司董事会建设和经理层成员任期制契约化管理“两项改革”任务，为公司高质量发展奠定了坚实基础。
公司在家领导班子成员，职能部门、经营系统部门负责人，3家签约子公司班子成员，新任职外部董事，负责改革工作相关人员等参加了签约会。（党委工作部：梁子玉）
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