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11月25日下午，集团公司党委委员、总会计师杨璇带队，携同集团公司纪委副书记朱朝晖等一行8人，组成集团公司党风廉政建设责任制考核组，对公司领导班子及成员2021年落实党风廉政建设责任制情况进行考核。公司领导班子成员、党委工作部、纪委办公室（监察室）及机关各部门负责同志、参与民主测评和座谈会的职工代表，共计40余人分别在三楼、四楼会议室参加了汇报会及民主测评和座谈会。

会上，杨璇首先对2021年党风廉政建设责任制考核方案、要求和有关情况作以说明。随后公司党委书记、董事长、总经理姚继峰，公司党委副书记、工会主席赵满对分别代表公司党委、纪委从主体责任和监督责任的落实情况、存在问题、下一步打算等三方面作了工作汇报。

听取汇报后，杨璇表示，陕焦公司党委一年来认真贯彻落实集团公司党风廉政建设系列部署和要求，在党风廉政建设责任制落实上，政治站位高、大局观念强。从思想认识、责任担当、方法措施上，坚持把全面从严治党摆在突出位置，层层压实责任、层层传导压力，推动管党治党从宽松软走向严紧硬。工作思路清，任务落点实，把党风廉政工作精准落点到重大事项、重点环节、关键岗位上，并以清单模式进行管理，切实增强了工作的系统性和可操作性。守正创新，行稳致远，在外界形势压力较大的情况下，陕焦公司能够科学管理推进各项工作齐头并进，进一步激发技术技能和科技创新活力，推动公司高质量发展。纪委坚持认真履行监督责任，能够俯下身子深入一线，对生产系统各单位的奖金分配相关问题开展督导检查，并适时对经营、工程、质检等重点领域关键环节的人员开展了“廉政体检”，进一步强化廉政风险防控工作，切实发挥了纪检监察机构监督保障执行、促进完善发展的作用，为陕焦公司高质量健康发展创造了良好的内部环境。

随后，考核组分成三个小组，分别进行了资料检查、财务抽查、民主测评和召开座谈会。对陕焦公司在抓好党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”的落实方面，进行了深入检查和调研。（纪委办公室：王杰婧）