党建工作

说到违章作业，大家并不会感到陌生，它是指职工在劳动过程中违反劳动安全法规、标准制度、操作规程，盲目蛮干的冒险作业行为。这些行为极易造成危险事故的发生，而习惯性违章更是将一些不良的违章行为反复的进行、长期沿袭下来，成为了安全生产的隐性“毒瘤”，它的存在严重威胁到我们自身的生命安全和企业的财产安全，因此预防和遏制“习惯性违章”是我们每一位职工应尽的职责和义务。

首先，我们要从源头分析习惯性违章产生的原因，知己知彼方能百战不殆。安全生产何尝不是一场没有硝烟的战争，面对“习惯性违章”要想取得绝对的胜利，就必须深入了解、科学分析。其实，“习惯性违章”它泛指人的一些不安全行为，例如我们身边出现过的劳保用品穿戴不规范、随意坐卧轨道、不重视沟通、不从安全通道通行等等，这些行为归根结底都是人内在心里最直接的表现，那么到底是什么样的心理在作怪呢？我想无外乎侥幸心理、逞能心理、逆反心理、从众心理、惰性心理等等，知道了这些还远远不够，我们必须想方设法克服和控制这些心理并对症下药，用有效的制度、科学的方法、严格的管理稳定和消除人的不安全行为。

其次，我们要从思想上高度认识“习惯性违章”的危害。就拿我们出炉岗位来说，回想恍如隔日的“8•27”和“7•30”车辆伤害事故，究其原因都是安全意识淡薄、侥幸心理作祟，可谓“习惯性违章”的经典反面教材，前者付出了生命的代价，后者也与死神擦肩而过。思想决定着行为，行为决定着结果，我们必须清楚违章作业之所以能成为日常操作中的行为习惯，是因为有些违章付出的代价较小，而有些违章给自身工作提供了些许“便利”，但我们更应该清楚认识习惯性违章这个可怕的“敌人”，它将人的安全防范意识降到了最低，甚至有些职工还傻傻的认为习惯性违章是安全的，把它当做了形影不离的“朋友”，殊不知危险的脚步已经悄然而至，一旦发生事故也许就是一个或多个鲜活生命的终结者，给企业带来的损失是无法估量的，给家庭带来的伤痛更是无法治愈和弥补的。

不仅如此，我们还必须在自身安全素质的提升上下功夫，只懂得习惯性违章的特性是不行的，我们还得用更专业的知识去清除身边的习惯性违章，去防范和制止新的习惯性违章，同时也可以用讲述、播放事故案例的方法去影响和警醒身边的工友；就我个人而言，参加工作二十多年来，曾因未佩戴安全帽发生过磕碰，只是侥幸躲过了较大人身伤害事故，也亲眼目睹过烟头引燃煤尘的可怕现场等等，这些事件过后细思极恐，我没有将这些深埋心底，同时身边的工友也很愿意和我分享自己的一些经历，大家为什么愿意分享自己的所见所闻、种种经历呢，我想这些都应该归功于企业的安全教育和职工安全素养的不断提升，大家都希望能用自己的一些经历现身说法去警示身边的人，从而确保安全生产。

总而言之，作为企业员工要做好与习惯性违章打“持久战”的准备，时刻紧绷安全之弦，在对待违章问题上切不可存在“事不关己高高挂起”的局外人心理，必须牢固树立“爱企业就是爱自己”思想，只有这样才能形成针对习惯性违章“群防群治”的良好局面，使企业安全生产实现长治久安。（炼焦一车间：张宏海）