“高标准、严要求、行动快、工作实、抢困难、送方便”是激励一代又一代纺织工人的“梦桃精神”。也是我们新时代工人学习的楷模和精神食粮。近期,炼焦二车间工会组织学习赵梦桃入党志愿书、申请书,深入开展“学党史、讲三忆、感党恩”教育活动,作为青年员工,我深受启发。
1951年,年仅16岁的赵梦桃进入陕西西北第一国棉厂,为了掌握技术,“好好地干,下苦干,老实干”便是她的口头禅,她不光干的好,还比别人快,1952年,赵梦桃以最优异的成绩第一个戴上了“郝建秀红围腰”,她在西北第一国棉厂奋斗11年,先后两次被授予全国先进生产者荣誉称号,被树为全国纺织战线的一面红旗,1963年,陕西省人民委员会决定把她所在的小组命名为“赵梦桃小组”,她不仅自己踏实苦干,还帮助其它成员,传授推广新技术,创新先进清洁检查操作法,保质保量超额完成生产任务,在当时形成“人人当先进,各个争劳模”的风气。这些成绩都是她自强不息,勇于创新,勤奋努力,甘于奉献的结果,也是对她精湛技术和扎实工作作风的肯定。
习近平总书记说:“唯创新者进,唯创新者强,唯创新者胜。”赵梦桃就是那个时代的创新者,她用湿抹布代替湿棉花清洁毛辊,每年可为国家节约棉花2万多斤。她创造的“清洁检查操作法”,在陕西省纺织行业中全面推广,极大地提高了生产效率。赵梦桃立足于纺纱职业,爱岗敬业,对纺纱工作精益求精,正是工匠精神的体现。我们在各自的岗位上也要有干一行,钻一行,精一行的心态,用湛的技术和实干的态度谱写职业风采。
技术创新是一个勤学好问,不断钻研,反复实践的过程,赵梦桃在平凡的岗位上,不断进行方法创新,创造更大的价值,这是我们当代工人所欠缺的,需要我们反思和学习。作为一名维修人员,设备安全高效稳定运行是我们的职责,工作中要善于思考,设备怎样才能损耗小?怎样才能效率高?怎样才能降低消耗?等这样的问题。在设备维修改造中,针对生产运行中的问题,考虑设备选型、能耗、材质、环保等问题。在工作中注重积累,在实践中不断摸索,将手中的工作踏踏实实的做好,戒骄戒躁、勤于学习、善于思考,用科学严谨的态度对待每一个难题,把有限的时间花在最有价值的事情上,耐着性子和设备打交道,不厌其烦,弄清问题的所在,用精湛的技术和负责的态度为公司的发展贡献力量。
赵梦桃前辈的“梦桃精神”激励着后辈们奋勇前进,我们要做“梦桃精神”的传承人,不忘传统,勇于创新,甘于奉献,精益求精,积极践行工匠精神,在勤学苦练中掌握技能,在潜心钻研中增长才干,奉行敬事立业,追求卓越的干事理念,为企业,为社会的发展贡献力量。(作者:炼焦二车间 褚程博)