员工天地

在质检计量中心有这样一位职工，她爱厂如家，把班组当成家园，把岗位当成施展才华的舞台，刻苦钻研，苦练技能；把员工当成自己的兄弟姐妹，亲切叮嘱，耐心指导，展现着巾帼风采，她就是质检计量中心横大三班班长齐瑞娟。

树立旗帜，履职尽责，打造安全“零事故”班组

作为一名党员，她时刻牢记“一名党员，一面旗帜”，在日常工作中，脏活累活抢着干，急难险峻冲在前，充分发挥党员模范带头作用。针对班组建设，作为集团首届班长培训毕业生，她更是有自己的一套办法：充分运用党建思想统领和指导实践工作，建立了班组文化，既“家”文化，为班组人员创建舒心的精神环境，凝聚班组团队力量；安全环保理念融入班组。高效利用日常班前班后会，宣贯公司安全环保理念和形式，强调安全操作规程，进行风险辨识，关注员工思想意识状态，保证每位员工以饱满的热情，在安全的环境中按规操作，达到高高兴兴上班来，平平安安回家去；结合班组实际情况制定班组应急预案并定期组织班组人员开展应急演练，提高班组人员处理应急问题能力。用她的话说：“他们的家人把他们送到我手上，我就要对他们在岗的每一分钟负责，让他们平安的回到家中。”在她的努力下，横大班运行以来，实现了班组“零事故”的成绩。

完善制度，培育人才，奋发有为铸佳绩

作为党支部技术攻关团队中的一员，利用自己专业理论知识，将现场实操和国标相结合，对化验室的《操规》进行了修改、完善及细化，确保了实验室《操规》的可操作性和化验数据的可靠性、准确性；在不断提高自身综合素质的同时，制定了班组培训计划，并按照培训要求加强班组人员的培训教育工作，自2020年至2021前半年共计培训200多人次以上，指导技术业务工作80多次以上，经过她的努力，部分人员已经成为化验班组的技术骨干。例如：田晨光、高倩、刘晓向等人已经成长为班组长，班组人员的整体技术水平也有了良好提升。

攻坚克难，主动作为，不负芳华展风采

被聘任为质检计量中心技术带头人的她，更是一头扎进工作中，凭借过硬的技术和丰富的实践经验解决了诸多工艺难题。例如：处理气相色谱检测数据出现失真问题。她通过对色谱运行状态进行分析和判断，确认色谱硬件故障，便对色谱进行故障检修，最终成功解决数据失真问题，色谱仪器恢复正常运行。解决二氧化硅测定仪数据波动问题。通过对二氧化硅测定仪运行故障进行分析判断，对其拆解检查，用排除法排除疑似问题，最终找准问题所在，成功进行修复，修复后的二氧化硅测定仪运行平稳，数据准确可靠。技改焦油粉尘测定的取样器。焦油粉尘在采样过程中容易受到煤气中的水分干扰，造成取样不准确，针对这一问题，用创新型思路解决该技术难题，加装采样缓冲装置，最终成功消除了水分干扰因素，确保化验数据准确可靠。消除分光光度计故障，成功恢复仪器功能。在分光光度计运行过程中发现光度检测数据失真，通过分析数据进行分析和判断，找准问题关键，对分光光度计拆解检修，将棱镜器件进行了修复和处理，最终成功解决问题，恢复了仪器功能。对故障的安全测爆仪进行整合，成功修复3台安全测爆仪。安全测爆仪在使用过程中，因零部件寿命到期，或者使用过程中的磕碰，导致仪器故障。将故障的安全测爆仪进行拆分和组装，修复了3台安全测爆仪，达到了修旧利废的目的，节省3万元。恢复合成氨化验系统，为合成氨复工后的生产系统建立化验体系。长时间放置的合成氨检测仪器出现问题较多，无法支撑合成氨生产系统的化验工作。当时正是疫情紧张时期，仪器厂家无法来厂修复仪器，作为技术攻关团队的一员，她主动放弃自己的休息时间，连续工作，最终成功解决十多项仪器故障，为公司节省仪器设备维护费用10万元等。凭借精湛的技艺和良好的职业操守，2021年她被公司聘任为质检计量中心“技术带头人”荣誉称号。

一路走来，她不断充实自己，从2010年进厂的一名普通化验员到如今的全能班长、技术带头人。刚能斩金削玉，柔能拂钟无声，洒脱里蕴含着刚毅，朴实中透着灵性，用青春谱写奉献的篇章，用行动奏响无悔的青春。（质检计量中心：任益玲）