有法必依，执法必严。随着新《安全生产法》的颁布，安全生产已经上升到法律的高度。为提高全员对新《安全生产法》的理解和认识，做好新法的传播者和践行者，醇氨车间为每位员工赠发一本新版《安全生产法》书籍，把宣传贯彻新《安全生产法》作为加强现场操作和施工现场安全管理的一项重要举措，采取抓学习、抓督查、抓考核等形式，引导全体员工自觉做到学法、懂法、守法。
多措并举掀热潮。醇氨车间以各种学习方式分批组织全体员工学习新《安全生产法》的相关知识，领会修订的《安全生产法》中“新思想、新理念、新策略、新举措”，将《安全生产法》学习列入全员培训计划中；通过新《安全生产法》专题培训、班后会集中学习、班前会轮流诵读、提问，黑板报宣传，观看警示教育片、集中学习八项特殊作业管理制度及票证管理细则等多种方式，加大对新法的宣传贯彻，力争将新《安全生产法》宣贯到每位员工。
创新形式求实效。把自查、互查、专项检查有机结合，全面深入、细致彻底的开展“三违”问题自查自纠，严查各类不符合安全要求的行为，由横大班班长，设备、工艺、安全管理人员对各岗位的安全生产隐患进行地毯式排查，对排查出的安全隐患进行现场整改，并把隐患排查和“三违”整治紧密结合起来，采取强有力的措施消除各类安全隐患，确保实现安全隐患闭环管理。检查结束后，检查人员对存在的问题梳理汇总，列出整改清单，并要求各责任区对查出的隐患“举一反三”，严格将各项安全管理要求落实到位。
“严”字当头保安全。坚持“严”字当头，以责论处，连带考核。重点对安全作业、操作现场和作业票等方面存在的各类不安全隐患进行整治，设备检修、大型机组启机严格落实车间“54320”管理法则，强化交接班管理，抓巡检质量、抓报表、抓记录、抓设备点检、润滑等基础管理，一旦发现问题，连带相关责任班组和管理技术人员进行考核或奖励。
与此同时，醇氨车间将通过组织开展新《安全生产法》知识竞赛活动，消防、气防器材实操技术比武，常态化自我排查隐患治理和“反三违”等，进一步提升各级人员对安全生产工作重要性的认识，增强员工遵章守法的自觉性，推动建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，营造出“人人懂安全、人人要安全、人人管安全”的良好氛围，有效的推动公司各项安全生产工作的顺利进行。（醇氨车间：魏小梅）
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