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为了进一步明确岗位职责，不断提高餐饮分公司管理水平和管理能力。近期，餐饮分公司各部门年中述职会议在餐饮中心三楼会议室召开。会议由餐饮分公司经理李海英主持，陕焦本部餐饮分公司全体员工参加了此次会议。

会上，各部门述职人员从2021年上半年在工作中取得的成绩、存在的问题以及下半年工作计划目标三个方面对各自工作进行了陈述，并以认真、诚恳的态度分析了上半年工作中的优缺点，同时对下半年的工作进行了清晰的布局，制订了完整的计划与对应措施。随后，所有参会人员采用无记名表决方式对述职人员进行了民主评议。

李海英对参加述职的人员一一进行了点评，并指出存在的一些问题以及需要改进的方面。她希望各业务负责人能总结经验，补足短板，以更加负责的态度和更高效执行率去开展各项工作，为公司高质量发展贡献应有的力量。

会议还组织全体员工进行了交流座谈，每一位员工都在这个过程中留下了宝贵的意见和建议，表示将以更好的状态投入到下半年的工作中，为公司高质量发展注入新的动力。

此次述职测试测评会议，让每位员工对自己进行了全面、客观的分析总结，促进了相互之间的交流学习，完善提升了自我。同时，公司餐饮分公司全体员工将共同努力，进一步落实目标和责任，以饱满的热情投入到工作中来，全面推进餐饮分公司的各项工作，为公司全体员工做好餐饮后勤保障。（公司餐饮分公司：熊莎）