党建工作

困难问题支部担、关键时刻党员上。黄陵煤化工公司醇氨车间党支部有27名正式党员，支委成员3人，下设3个党小组。近年来，党支部按照支部标准化建设思路，充分发挥“两个作用”，以党建领航助推全年安、稳、长、满、优生产方面取得显著成效。该支部前后荣获四强党支部、党支部五精示范现场、党员五精示范岗、陕煤党支部标准化建设第二批示范点、陕焦公司优秀基层党组织等7项荣誉，涌现出了公司级以上优秀共产党员、优秀党务工作者、五星级党员等先进个人7人。

支部引领  突出示范作用

2020年，醇氨车间党支部切实做到以党建引领，着力打造“学习型、稳定型、服务型、创新型、和谐型”党支部。在党支部标准化建设、生产系统问题解决上切实发挥出了支部战斗堡垒的作用，为全年各项目标任务顺利完成奠定基础，为公司高质量发展提供有力保障。

全年通过12次支委会、36次党小组会议、4次党员大会、4次党课、4次宣讲、4次专题学习等集中学习，以及充分利用“学习强国”、渭南“互联网+党建”等外部学习平台加强支部党员教育学习，提升党员素质及党性修养，增强支部战斗力，做到更好的服务生产。

全年围绕公司、车间的工作重点、热点和特点，及时、准确的捕捉各类新闻信息进行宣传报道，共计完成104篇新闻稿，其中中国化工报刊登3篇，今日头条刊登1篇，陕西省煤炭协会刊登2篇，陕煤集团网站刊登2篇，陕焦微信平台刊登76篇，充分向外界展示了醇氨党支部的风采。

全年帮扶车间6名困难职工，武汉疫情支部党员共计捐款2400元，同时利用各节假日为职工送祝福、送温暖、送快乐。针对职工关心的就餐质量、工装改进、群众安全工作的热点问题，向相关部室上报了16条合理化建议。真正发挥出了支部融入群众、为群众服务的作用。

党员带头  突出表率作用

抓支部建设，发挥战斗堡垒作用，抓党员形象塑造，发挥先锋模范作用是醇氨党支部一直以来的工作重心。“困难问题支部担，关键时刻党员上”已逐步形成了大家的共识。

2020年5月份大检修，需要完成151检修任务，时间短、任务重，怎么才能安全、有序、按时、按点、保质、保量完成检修任务成了车间的一道难题，尤其是循环水1600㎡收水器、1600m³填料更换的进度直接决定着此次大检修能否按时开车。醇氨车间党员在关键时刻迎难而上，组成党员攻坚队，加班加点、日夜奋战，最终提前2天完成了工作任务。

7月份实施横大班管理后，为确保车间安全环保、生产运行、设备管理工作能进一步推进，车间成立了3个党员技术攻关小组，分别从产率攻关、重大危险源管理、节能降耗管理三方面开展技术攻坚工作，在发挥党员带头作用的同时保证了全年系统安稳长满优运行。2020年醇氨总产量279057吨，创历史新高；全年辅材消耗379万元，同比2019年下浮25%，全年未发生一起重大危险源安全事故。

根据陕煤党支部标准化建设要求，按照“融入日常、抓在经常”的工作要求，成立了“创新、技能、安全、文化”4个党员先锋岗，发挥党员在职工队伍中的先锋模范作用，巩固党支部在支部的政治核心位置。

党史学习教育 践行初心使命

百年筚路蓝缕，百年接续奋斗。在建党百年之际，全党上下开展党史学习教育热潮，醇氨车间党支部立足岗位突出学习教育重要任务，求真务实把此项专题活动贯彻落实好，提升党员坚定理想信念，汲取精神力量开新局、办实事。

动员部署有“速度”。2021年2月20日党史学习教育动员会在北京召开，按照习近平总书记对党史学习教育讲话精神和提出的9点要求。公司于3月16日召开动员会议，学习集团公司党委书记、董事长杨照乾，陕焦党委书记、董事长、总经理姚继峰动员会上的讲话精神。支部第一时间进行宣贯，围绕陕黄化党发【2021】9号文件，关于开展党史学习教育实施方案和陕黄化党发【2021】11号文，关于党史学习教育专项工作的安排，制定出专项工作计划清单进行逐项落实，致力于规定动作做实，自选动作做活，特色工作做亮，将专项工作开展有序、有效、有为。

专项工作有“效果”。组织观看红色电影《古田军号》、《第一大案》，观看结束撰写心得体会16篇。党委委员、支部书记逐级进行党课宣讲，要求党员时刻树立攻坚克难的勇气，给党员精神“补钙”。制定全年学习研讨计划，每月开展1次，运用党史教育结合中心工作进行，让党员把解决实际问题思想调动起来。每周开展1次党史“读书班”。接受红色教育，开展1次“踏寻党的的足迹 赓续精神血脉”延安革命圣地红色教育。积极参加工会组织的建党百年“巾帼风采”“仿宋书写比赛”、“职工篮球赛”等专题活动。在形式多样的党史学习教育开展以来，党员不断从学习教育中汲取力量，坚定理想信念、打开新局面、履职尽责创先争优。

落实教育有“成果”。办实事、开新局。今年4月检修期间开展“党史教育学思行 党员攻坚在一线”活动，全体党员、团员奋战一线，全力以赴大检修，完成检修项目199项，计划检修23天，提前2天完成。期间组建6个党员突击队，36人参加，完成6项工作；组建1个党员服务队，7人参加，完成4次任务；组建攻关小组4个，参加40人，完成项目4个。5月开展“汲取精神力量 推动清洁文明生产”活动，聚焦生产现场，排查安全隐患，清洁工作环境。定期开展“三小一练”“五小科技成果”项目征集。开辟宣传阵地，积极宣传党史学习教育开展过程的正能量、好声音和时效做法，利用线上+线下同步教育，烂熟于心。

该党支部建设抓在日常、支部工作融入安全生产，积极发挥一个载体，达到党支部标准化建设三个提升为目标。以“1+X”多错并举，激发班子队伍活动、、发挥党员攻坚克难、支部战斗堡垒作用，使党史学习教育落实落地，夯实党建领航，为公司高质量发展提供坚强的政治保证和组织保障。（黄陵煤化工公司醇氨车间：刘婵 王强）