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阳春三月好风光，又是一年春忙时。3月3日，在全国“两会”即将召开的前一天，黄陵煤化工公司以炼焦车间为试点召开了2021年劳动竞赛现场推进会，观摩生产现场标准化管理、岗位工技能展示，座谈交流推广劳动竞赛经验做法，让各生产车间在“比、学、赶、超”上持续用力，实现企业安全稳定生产，平稳健康发展。

下午15:00时，黄陵煤化工公司各生产车间主要负责人、技术骨干，生产系统职能部室负责人，齐聚炼焦车间3#焦炉地下室，由该车间安全生产工艺技术人员详细为参会人员介绍了炼焦车间开展的车间级、班组级、岗位级劳动竞赛实施方案。现场牌板直观的反应出各个班组在安全环保事故发生情况、生产任务完成情况、工艺指标执行情况、产品质量合格情况的具体失分原因。

参会人员在炼焦车间3#焦炉地下室中控示范岗进行了现场观摩、由调火主操现场演算焦炉生产大小循环及日常管理办法，体现“劳动竞赛”在岗位层面的代表性。1#脱硫脱硝泵房标准化示范岗向众人展现出车间生产现场管理的亮点做法，在电工岗位练兵台观摩过程中黄陵煤化工公司副总经理陈兵提出要继续把模拟的练兵台再深入研究，向生产一线最直接、最直观的设备问题靠拢，设备管理人员对电工岗位末尾淘汰制进行了详细的讲解，展现“劳动竞赛”中技能人员的“差距”管理，不再吃“大锅饭”，杜绝“懒、散、慢，坐、等、靠”的不正之风。

在推进会交流座谈过程中，炼焦车间、醇氨车间、备煤车间，分别就各自车间劳动竞赛活动开展情况进行了简要的汇报和表态发言。

黄陵煤化工公司副总经理陈兵就劳动竞赛活动提出了三项举措和三项要求以及需要完成的三个成效。他指出此次劳动竞赛面向全公司各车间及其班组，活动强调以岗位为主体，面向一线着重安全生产、环保提升，突出产品质量、工艺技术管理和节能减排为目标，加大“劳动竞赛”宣传力度，以此次现场推进会为起点，以企业文化建设为着力点，让广大职工共同在公司高质量发展进程中发挥作用、贡献力量。

陕焦公司副总经理、黄陵煤化工公司党委书记孙润录对推进会及各车间劳动竞赛开展情况表示肯定。他指出，全国两会即将召开，本次劳动竞赛推进会正当其时，一方面要把“两会”期间安全稳定作为重要政治任务，不断压实安全责任，强化现场管理，全面抓好“两会”期间安全生产工作；另一方面要以劳动竞赛为抓手，让创新成为企业高质量发展的关键词，把安全生产的“步伐”迈得更稳。他强调，本次劳动竞赛现场推进会，既是交流会、推进会，也是起步会，站在新起点上，各单位要以“党建头脑，行政手脚”党建引领作用深度融入生产经营中心，挖掘广大职工天性，激发干事立业热情。同时，要强化内部交流互动，要把好事办好，充分利用劳动竞赛大平台，借东风扎实开展，助力公司整体工作上再台阶。