党建工作

2月25日下午，黄陵煤化工公司召开2020年度基层党支部书记抓党建述职评议考评会，通过公开述职、领导点评、民主测评等环节，进一步传导压力，压紧压实管党建、抓党建的主体责任，持续提升公司党建工作水平。该公司在家党建工作包片领导、党建工作部门负责人，基层党支部书记、政工员共计30余人参加了会议。

此次考评会，10家基层党支部书记、副书记，3家党建工作部门负责人采取现场、书面两种形式，从上年度查摆问题整改落实情况、履职尽责、存着问题原因分析、下一步打算四个方面进行了述职，能够坚持问题导向，找准党建工作中存在的突出问题，从工作短板中分析查找自身原因，没有遮遮掩掩，做到了开诚布公谈问题，能够围绕查找的问题研究整改措施、落实整改责任、明确完成时限，都有较强的操作性，达到了提升党建工作水平的目的。

会上陕焦公司副总经理、黄陵煤化工公司党委书记孙润录作了讲话。他指出，三年来，公司党委坚持开展党支部书记抓党建述职考评，各基层党支部书记对抓好党建工作的认识不断提高，履职意识越来越强，党建工作越来越扎实，并逐渐成为公司落实党建工作责任制、拧紧管党治党“螺丝钉”的关键抓手，逐渐成为全面从严治党向基层延伸、不断提升党建工作质量的有效载体，逐渐成为促进党建工作与安全生产经营相融合、推动企业高质量发展的重要举措。

就党支部书记抓党建履行“第一责任人”，抓好基层党建工作，孙润录提出四点要求：一是党支部书记作为全面从严治党和抓基层党建的第一责任人，切实履行基层党支部“把方向、管大局、保落实”的作用，吸收各方力量，将党支部的战斗堡垒作用充分发挥出来。二是加强党员干部学习，尤其今年要全面加强党史学习教育，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。三是支部书记抓党建工作要务实，要把党建工作和安全生产工作有效融合起来，并作为关键点来抓。四是打破传统观念，创新性地开展工作，做到对新的文件精神学习快、领会快，对新经验、新做法接受快、消化快，对新方法引进快、运用快，以更加务实有力的举措推动党建工作迈上更高的水平，推动企业深化改革出实招、见实效，增强企业高质量发展的创新力、竞争力。

该公司党委副书记、工会主席李毅主持会议并强调，各党支部要认真学习领会、贯彻落实好孙润录同志讲话内容，认真梳理分析工作中的差距和不足，持续抓好整改落实工作；同时，结合党建包片领导的点评意见，列出清单，持续发力，逐项销号，抓好自查整改，认真完成好党建重点任务，持续提升公司党建工作水平。