党建工作

为进一步加强党风廉政建设，筑牢拒腐防变思想防线，黄陵煤化工公司质检中心对新进员工进行廉洁教育培训，旨在强化新员工廉洁自律意识和廉洁风险意识，从思想上和源头上杜绝违规违纪事件的发生，树立清正廉洁良好形象。

加强廉洁培训，夯实廉洁发展基础

廉洁培训从思想引导、制度约束、案例警示、监管监督四个方面进行培训教育，结合该部门工作的特殊性质，围绕各岗位廉洁风险防控表、廉洁管控要求、案例警示教育及可能存在的不廉洁行为等，用理论引导，用案例说话，不断深化员工的廉洁从业意识，着力营造“学廉、思廉、崇廉、倡廉”的良好氛围，时刻绷紧廉洁自律这根弦，在以后的工作岗位中能筑牢廉洁堤坝，夯实廉洁基础。

开展廉洁谈话，提升廉洁自律意识

廉洁培训结束后，该部门副主任何英与新进员工进行廉洁谈话。了解新员工经过本次培训后对廉洁从业的认知及在今后的工作中如何做到廉洁从业。通过廉洁培训及廉政谈话，不断增强新员工廉洁自律意识，同时提醒即将步入工作岗位的新员工要时刻保持清醒的头脑，严格遵守各项规章制度，牢固树立底线意识、红线意识，严守规、敢担当。

签订廉洁承诺，远离廉洁“高压线”

签订廉洁承诺书，并随时接受监督和检查，承诺不滥用岗位职权违规指挥、违纪操作，不接受客户的吃、请，不利用工作职权向客户“吃、拿、卡、要”，不利用岗位便利为自己和亲朋好友谋取利益，不与客户发生任何经济上的往来，坚持实事求是，不用假数据套取费用，不侵害公司的合法利益等等。廉洁从业承诺书既是员工对组织的一种承诺，又是组织对员工的一种要求，使员工进一步增强纪律意识、规矩意识和责任意识，严格用纪律规矩约束和规范行为，自觉在廉洁自律上追求高标准、远离高压线。

“通过这次廉洁教育，让我进一步提高对廉洁自律的认识，筑牢思想防线。通过讲述一个个真实的案例，以案说纪、议案论法，为新进员工打好预防针、敲响警示钟、上好廉政课，进一步提高员工遵纪守法的意识和自觉抵制各种诱惑的能力，在思想上筑牢拒腐防变的坚强防线”新进员工刘艳龙这样说。

思想是行动的先导。黄陵煤化工公司质检中心将持续深入开展廉洁教育，将廉洁自律意识内化于心、外化于行，引导教育每一位涉廉岗位人员要慎重使用手中的权力，严守廉政底线，加强自身修养，真正做到勤勉干事、干净做人。