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黄陵煤化工公司召三届二次职代会 2021年安全环保(工作)暨2021年工作会
发布时间:2021-01-14    作者:黄陵煤化工公司党群工作部:邱利军   点击量:920   分享到:

育先机,开新局,谋新篇。1月13日,黄陵煤化工公司召开了三届二次职代会、2021年安全环保(工作)会暨2021年工作会,来自该公司各单位的100余名职工代表肩负重托出席大会,认真履行职责,商讨“十四五”开局年大计,聚合力描绘蓝图,启航2021高质量发展之旅。

参会领导_副本.jpg

第二分会场_副本.jpg

虽然本次大会受当前严峻的疫情形势影响,但丝毫没有影响职工代表们的热情,他们怀揣着殷切的期盼,满怀自信步入会场。大会将“三会”合一,通过主会场视频联接2个分会场同步进行,陕焦公司党委书记、董事长姚继峰,工会副主席、工会办公室主任郭增出席会议。

1.陕焦公司党委书记、董事长姚继峰发表讲话_副本.jpg

2.陕焦公司副总经理、黄陵煤化工公司党委书记孙润录作了题为《凝心聚力谋发展 乘势而上有作为 为公司高质量发展迈上新台阶而不懈努力》的工作报告_副本.jpg

会议传达了陕煤集团二届五次职代会暨2021年工作会、陕焦公司三届五次职代会暨2021年工作会、2021 年安全环保工作会会议精神;与会代表听取了陕焦公司副总经理、黄陵煤化工公司党委书记孙润录作的题为《凝心聚力谋发展、乘势而上有作为,为公司高质量发展迈上新台阶而不懈努力》的工作报告,副总经理陈兵作的《奋发有为勇担当、创新管理新作为,为公司安全绿色高质量发展保驾护航》的安全环保工作报告。

4.黄陵煤化工公司副总经理陈兵作了题为《奋发有为勇担当 创新管理有作为 为公司安全绿色高质量发展保驾护航》的安全环保工作报告_副本.jpg

报告指出,2020年是“十三五”的收关之年。五年来,黄陵煤化工公司经受住了重重考验,高质量发展终于迈上正规,特别是今年在陕焦公司正确领导下,全体干部职工干部抗疫情、抓环保、稳生产、强管理、抢市场、挖潜能,辛勤工作,努力奋斗,生产指标再创新高,顺利完成了2020年各项目标任务。

第一代表组_副本.jpg

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报告强调,2021年是“十四五”的开局之年,是公司学习创新关键之年,是高质量发展的突破之年,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的十九大及历届全会精神,在陕焦公司的正确带领下,以“二十字”方针为统领,以“11255”高质量发展指标体系为目标,以“精耕细作抓生产”“精打细算搞经营”“精雕细琢强管理”“精准施策补短板”“精益求精创效益”为抓手,致力推进管理、运营双提升,安全、环保双体系,构建供产销运营服务机制,实现人与企业的共同发展,不断提高员工幸福指数,推动高质量发展迈上新台阶。

姚继峰结合近年来黄陵煤化工公司的发展变化,对该公司各项工作表示肯定。他指出,磨难就是财富,回顾黄陵煤化工公司发展历程,大事难事多,过程艰难曲折,但在陕煤集团的坚强领导下,陕焦公司的支持帮助下,实现了“重生+突破”,在齐心协力中度过难关,在砥砺奋进中步入正轨,在坚定前行中凸显成效,成绩令人欣慰,向陕焦公司交出了“十三五”圆满答卷,向集团交出了闪亮的成绩单。

姚继峰强调,“十三五”的辉煌,已成过往、皆是序章,即将迎来的“十四五”和“两个一百年”奋斗目标交汇激荡,重要性、关键性不言而喻,在前进的道路上仍需保持清醒,要在观大势、谋发展、干实事上持续奋斗,发扬为企服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神,“敬事立业,追求卓越”,在全面建设社会主义现代化国家新征程上奋勇前进,以优异成绩向百年建党献礼。同时他还结合集团发展远景、焦化行业形势、陕焦企业发展规划、“三项机制”运用、职工技能提升等方面,解读了集团公司二届五次职代会精神,并在疫情防控、重点岗位管控、基础生活保障、“请进来、走出去”对标学习等重点工作上,提出了指导性意见和建议。

会议期间,孙润录与各单位负责人签订了2021年经营目标责任书;与会代表认真听取和审议了工作报告及安全环保工作报告,分组讨论并通过了《2020年业务招待费、职工福利费及工会经费使用情况说明》和《公司三届一次职代会提案落实情况及三届二次职代会提案征集情况报告》;表彰了2020年各类先进;炼焦车间、醇氨车间、水汽车间作了安全环保表态发言;民主评议了公司领导干部。

公司领导为各类先进颁奖_副本.jpg

此次大会既是“十三五”的总结会,也是“十四五”开局年的部署会,给出了“任务书”,描绘了“施工图”,圆满完成会议各项议程,在《咱们工人有力量》的歌声中胜利闭幕。