员工天地

程省强，1997年参加工作，先后在炼焦车间和质检计量中心工作，2010年调入化产二车间脱硫工段。工作期间，他始终以身作则，从小事做起，立足岗位，踏实工作，认真完成车间的各项工作任务，得到领导和同事的一致好评。如今的他已经从脱硫一名小班长成为了运行班组的大班长。

爱岗敬业，尽职尽责

“在岗一分钟，奋斗六十秒”，这是程省强工作以来对自己的要求和工作遵循。为了保证系统正常运行，他经常经常利用休息日和节假日，主动加班加点，从不抱怨。针对脱硫塔内青瓷填料长时间的腐蚀堆积堵塞严重的情况，他带领脱硫人员成立突击小分队，配合车间对脱硫东、西两台塔内350M³的青瓷填料进行了更换，更换后西台脱硫塔的阻力明显下降，煤气量80000 m³/h时，其阻力在500 Pa左右，煤气质量得以大大提升；针对硫磺产量偏低、逸散气体有异味的问题，他多次查阅资料，与车间领导商量对策，经过反复研究论证，在车间领导的带领指导下，他迅速加入脱硫系统熔硫改造项目，经过改造后，现在运行两台熔硫釜就能满足生产需求，日节约蒸汽达到30吨左右，硫磺日产量更是由原来的1.5—2t/d提到了现在的4.5t/d以上，在煤气质量达标的前提下，月纯碱消耗下降4.5t/d，PDS用量下降7.5kg/d，每年可节约资金300余万元。认真负责，爱岗敬业，他用实际行动诠释了一个陕焦职工不怕困难、敢于奉献的奋斗精神。

加强管理，提升队伍建设

班组是企业的基本单元，只有不断提高班组管理水平，才能更好的促进公司发展。面对脱硫工段员工素质参差不齐，青工技术力量薄弱、新员工工作配合亟待加强的实际情况，程省强积极开展班组内部技能培训，“一对一谈心谈话”、 “一对一师带徒包联制”等活动，组织员工学习《设备安全操作规程》，利用“双述检查”进一步加强工艺培训，增强岗位适应能力，开展各种形式的劳动竞赛，以此激发员工自觉专研业务技能，掌握专业技能积极性。经过培训学习的青工迅速适应岗位需求，在实际生产中发挥了主人翁的精神。

率先垂范，改善现场环境

“要求别人做到的，自己首先要做到”程省强明白化工企业的特殊性，为了给大家提供一个干净的作业环境。他要求在岗员工凡事都要尽心，凡事都要精心，不要有任何的麻痹大意。尤其在现场管理方面，他始终带头做到主动行动，亲自动手。从设备优化改造小到一个螺栓的润滑，从栏杆平台刷漆到文件盒的整理，从作业证的定置到现场标识的固定......经常能够看到他忙碌的身影在岗位来回穿梭。在他潜移默化的带领下，脱硫岗位人员也逐渐养成了严规范、随手擦的良好习惯。原来没有人愿意去的熔硫岗位现场成了争着去的岗位。原来又脏又乱的脱硫装置区现在成了车间响当当的标杆。“要我行动”到“我要行动”，程省强在用自己的一举一动感染着身边的每一个人。

有一种精神，看似渺小，它却能成就不平凡的业绩；有一种精神，看似微不足道，它却代表着平实务本的精神。爱岗敬业乐于奉献，在平凡的岗位上，程省强一直在自己的实际行动积极践行。