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为不断提升公司核心竞争力，提高专业技术人员的创新能力和专业技术水平，打造一支素质优良的专业技术人才队伍，根据《陕西省人力资源和社会保障厅关于做好2020年度全省专业技术人员继续教育（知识更新工程）有关事项的通知》（陕人社函〔2020〕354号）要求，公司与陕西铜川工业技师学院积极沟通开展“送教上门”活动，精心制订培训方案，科学安排教学课程，全面扎实开展培训活动，现已圆满完成2020年度专业技术人员培训工作。

本次培训采用现场面授、网上考试的形式，培训对象为工程、经济类专业技术人员。为紧跟行业发展的新焦点、新趋势，服从国家政策的新形势、新要求，特设定了针对性和实用性较强的继续教育课程。培训过程严格执行公司培训管理制度，要求学员按时上课，认真做好笔记，督促学员自觉参加考试，并积极与培训机构沟通交流，确保培训工作取得预期效果。

通过培训，全面提升了专业技术人员的专业技术水平、综合素质及创新能力。同时，对公司以高技能人才队伍建设为引领，加快人才高地建设的发展目标，起到了积极的推动作用。（人力资源部：陈璐）