员工天地

 

陕焦公司的前身是陕西省焦化厂，然而焦化厂又是在原渭北洗选厂基础上新建的工厂，上世纪六十年代末，一批洗煤厂干部工人随之加入到西北首家独立焦化企业火热的建设队伍中，陈杰的父亲柳洪聚就是其中一位。陈老1959年参加工作，先后在洗选厂和焦化厂洗煤车间、化产车间、技术处工作，而且一直从事技术管理工作，退休时 是副总工程师，为陕焦的发展进步做出了很大贡献；1974年2月，陈杰出生在省焦化厂，他在工厂里上完小学和初中，1994年冶金技校焦化专业毕业后，陈杰子承父业义无反顾的加入到陕焦这个日益壮大的集体，而且一直在焦炉热工系统工作，包括调火、调温、换向等工种，这一干就是二十六年，他经历并见证了陕焦的发展壮大，用实际行动弘扬并传承着“艰苦创业、勇于创新、团结协作、无私奉献”的三线精神，让三线精神在焦炉上得到弘扬和传承，同时让三线精神在陕焦焕发出鲜活的生命力。

入职陕焦后，陈杰能够服从安排、以厂为家、踏实工作，他克服了焦炉工作脏、热、苦、累等困难，他很快就能够在热工调火岗位独立操作并胜任工作，同时他有文化、有知识、肯吃苦，急难险重工作他能够冲锋在前、勇于承担，由于工作表现积极优秀，1995年2月他被车间任命为煤气班班长，成为当时车间最年轻的班长。陈杰爱学习、肯钻研、精业务，工作之初，他有空就学习焦炉热工理论知识，虚心向老师傅和技术人员请教，积极参与班组技术攻关项目，很快成为焦炉热工技术的佼佼者，陈杰凭着自己丰富的工作经验和扎实的热工技术功底，先后获得炼焦车间目测炉温比赛第一名和公司测温工比赛第一名的荣誉；2007年陈杰被公司派到河北旭阳焦化学习，随后立即参与70万吨2＃焦炉的烘炉和试生产工作；2012年陈杰受邀到黄陵煤化工公司指导烘炉后期工作，通过走出去，不但宣传了陕焦，而且使自己得到进一步锻炼和提升。二十多年来，陈杰先后参与了66型焦炉改扩建、新建七十万吨焦化系统试生产等工程，面对新工艺、新设备，他在干中学、在学中干，经常吃住在岗位、坚守在第一线，及时消缺并处理各种故障和问题，克服人员少、时间紧、任务重等诸多困难，为新系统生产正常付出了大量心血；近几年来，公司不断加大技术改造和环保升级改造投入，先后建成余热锅炉、焦炉烟气净化系统、焦炉低氮燃烧及VOCs系统,面对新设施、新挑战、新技术，陈杰勇于担当、沉着应对、积极摸索，他带领大家很快适应并掌握了新工艺对应的操作技术，从而实现了环保和生产兼顾。陈杰精通焦炉维护、工艺、质量管理，有一定的组织能力和协调能力，2020年被聘为炼焦一车间横大班长，成为基层生产管理的中坚力量和技术领头人。

“参加工作之初，父亲就告诉我在焦炉工作很热很难，但是也是最有出息的岗位，特别是焦炉调火岗位，可以说是焦化厂炼焦系统的重中之重，因此必须要把这项技术学好学精！”陈杰没有辜负父亲的期望，2002年，他被陕焦公司聘为热工“技师”，同时陈杰积极在岗位开展三小一练和修旧利废及技术改造工作，包括焦炉窜漏治理、喷嘴改造、驰放气使用等，为公司降本增效做了大量工作；做为一名技术人员和老师傅，陈杰还积极参与师带徒活动，先后带出徒弟十余名，他言传身教、毫不保留、耐心辅导，用行动弘扬传承新时代三线精神，确保了陕焦事业后继有人。（炼焦一车间 张增宏）