党建工作

 

为了进一步加强公司基层共青团组织建设，推动基层团的各项工作走向制度化、规范化、科学化。夯实共青团工作的组织基础，增强基层团组织的凝聚力和战斗力，更好地动员、组织、激励广大团员青年为陕焦发展、社会和谐作贡献。

面对近年来基层团组织存在的工作无序、职责不明、底数不清、制度不全、基本表册管理不健全等方面的问题。陕焦公司团委对照各自领域的团组织规范化建设标准，认真进行自查，及时召开团委例会，制定推行“1151”工作法（即：一室、一图、五盒、一本），在全公司基层团组织中推进标准化建设。

一室（团员活动室）

公司团委根据实际情况，为全部基层团组织建设了团员活动室，配备了相应的活动设备，并布置了团旗、入团誓词、团员权利义务、图案的制度等宣传和学习素材，方便团员青年就近认识了解共青团的相关知识、开展团内活动、共建团员活动阵地、增强团员身份认同感，促进基层团组织建设。

一图（团组织机构图）

公司团委根据行政机构和党支部机构调整及时规范健全基层团组织，由原先的14个团支部整合为13个团支部，坚持组织覆盖与工作覆盖相结合，做到青年在哪里，团的组织就在那里，并且将所有团支部的组织机构图全部上墙，明确组织人员职责，将团支部与党支部建制一一对应，充分夯实党建带团建的实际作用。

五盒（五类资料盒）

为加强基础团务工作，树立“一切工作到支部，一切工作靠支部”的理念，严格团员发展管理、组织关系转接、团费收缴使用管理、团内统计、团员档案管理等基础团务，并注重做好团的会议、活动和团员、团干部管理等工作资料的收集、整理、归档工作。在此基础上，加强基础团务档案管理，建立健全“五盒”机制，即：上级团委文件材料盒，组织工作资料盒，团的活动资料盒，团的工作考核资料盒，综合资料盒。

一本（团支部工作记录本）

坚持以加强基层团组织建设和基础工作为核心的工作理念，逐步实现团支部工作制度化、规范化、程序化。公司团委为各支部印制了团支部工作记录本，通过对团支部基本情况表、团员花名册、年度季度工作计划、活动情况登记、组织生活考勤表、团费收缴情况、推优人员登记及三会一课的记录，推动标准化建设进程，让从严治团落地、落实。

同时，陕焦公司团委加大对各基层团组织的交叉考核力度，对各团支部进行组织建设、文化建设等方面的考察评议，在每季度的团委例会上进行通报，并同党委的四好党支部考核相挂钩，这样有利的督促了基层团组织更好地开展工作，提高了基层组织的主观能动性，有利于各支部间相互学习和促进，及时了解团员青年的思想动态和切身需要，从而更好地发挥团组织联系团员、青年和上级领导的桥梁、纽带作用，让“1151”工作法成为公司团组织标准化建设的助推剂。（党委工作部：李龙）