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集团召开陕焦公司2014年度目标责任考核大会
发布时间：2015-03-11 作者： 点击量：3915 分享到：
3月10日上午，集团公司对陕焦公司2014年度目标责任考核大会在公司五楼会议室召开，集团公司党委副书记工会主席马富元、集团公司总经理助理夏迎广出席会议，公司领导班子成员、正处级干部以及职工代表50余人参加会议。会议由集团公司总经理助理夏迎广主持。
集团公司党委副书记工会主席马富元首先做动员讲话。他指出，目标责任考核大会的目的在于通过考核确保企业年度目标任务的全面完成，以及资源的优化配置，根据各企业规模、效益、资本等不同情况，有侧重的进行考核。同时，马富元还对本次考核工作提出三点要求：一是要统一思想，切实提高对目标责任考核工作重要性的认识。前几年集团目标责任考核在大市场统一看好的情况下，各企业之间的能力无法真正显现，现在市场经济一路下滑，正是考验各企业负责人的时候，目标责任考核就显得尤为重要。二是通过考核，总结成绩，发现不足，做好今年各项工作。希望陕焦在此次的考核工作中积极配合，不要夸大取得的成绩，也不要遮蔽存在的不足，能够系统的全面的对待此次考核工作，也希望陕焦通过这次考核，对去年的工作情况进行深入的思考和认真的总结，根据集团公司今年的工作会确定的指标和工作重点，主动作为、细化指标、落实责任，确保全年各项目标任务的顺利完成。三是要求与会人员本着“积极配合参与、实事求是对待、严肃考核纪律”的原则，客观公正地对公司领导班子成员一年来的履职情况进行评价。
马富元还对集团公司2014年及2015年前两个月各类产品产量、经营指标完成情况、集团公司的发展现状进行了通报。
会上，公司党委书记董事长弥永丰代表公司领导班子作述职报告。弥永丰在报告中指出，2014年是陕焦公司在市场和经营挑战最为严峻的一年，宏观经济形势发生了较大变化，煤焦钢铁市场发生大幅波动，面对困难和挑战，陕焦在集团公司的正确领导下，积极应对，挖潜增效，基本实现了公司安全平稳运行，生产任务和项目建设取得了较好的成绩。与此同时，弥永丰也深刻剖析了公司效益不佳、亏损数额较大、产能释放不理想、干部的思想和作风需进一步加快转变等问题及原因。2015年，公司将围绕存在问题，采取扎实有效的措施，抓好安全环保工作，健全优化经济责任考核机制和薪酬体系，继续加大人力资源管理改革，强化生产管理，加强材料设备管理等方面的工作，改善陕焦的经营管理状况，力求达到“安、稳、长、满、优”的工作状态，为实现集团公司下达的2015年目标任务努力奋斗。
最后，参会人员认真填写了民主测评表，并按照德能勤绩廉等干部选拔任用的要求对公司后备干部进行民主推荐。由集团公司企业管理部、党群工作部、规划委等相关部门人员组成的考核组还分别对公司经营管理、党建等方面工作，现场查阅资料并进行考核。（李龙）
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