根据公司《关于上报2020年度培训需求计划的通知》及《陕西陕焦化工有限公司全员技术技能提升年实施方案》文件精神，炼焦二车间以提高员工岗位知识水平、岗位技能操作能力及事故应急处理能力为导向，深入落实公司“全员培训、全员提高”的总体要求，以生产技术员冯萍萍为主，会同工艺科、设备科与安全科，以网格式的形式编制了《炼焦二车间2020年度员工培训计划》，年度计划分为安全环保生产和技术技能提升两大培训类别，涵盖岗位工种、培训内容、培训形式、参培率、及授课人等，包含炼二车间所有岗位，车间有序推进培训工作，并为每人购置了笔记本。
4月16日，按照车间培训计划进程，车间组织来自各个岗位的112名一线员工在一楼餐厅进行“安全文化和职业健康”为主体的培训，培训以现场讲授的方式进行，分上午与下午两场。本次培训授课的老师是车间安全员刘喜战。
刘喜战以车间“3·23”员工摔伤事故为切入点，引导参加培训的人员要深刻反思事故教训，举一反三，要把个人安全意识放到第一位，在提高风险辨识上继续加强。他要求在座的班组长要认真组织好班前班后的安全告知、安全警示，不断提醒员工安全防范意识。他表示车间将对班组长加强安全方面的培训教育，增强班组长对安全工作的主动履行意识和能力，杜绝违章指挥和违章作业行为情况发生。
“安全不是万能的，没有安全是万万不能的。金钱再好，挣得再多，也没有生命美好，时间再紧，任务再多，也没有安全重要。” “安全文化的建设不是一朝一夕就能完成的，是需要在座的大家齐心协力自觉的去构建。当安全成为我们呼吸的氧气，每天摄取的营养品，安全文化建设就成为了我们生活的一部分，密不可分。”当说到安全文化建设时，他语重心长的劝解大家。
“在座的的各位，你们都是咱们车间宝贵而有限的劳动者，也包括我，所以职业健康对我们来说至关重要，这也是今天大家坐在这里的目的。职业病是无处不在的，从商场服务员长期站立而产生的下肢静脉曲张，还是教师普遍存在的慢性咽炎，就算你作为家庭主妇，也有可能发生煤气中毒，甚至长期受微波辐射而导致疾病，这不是开玩笑的。” 用身边的事教育身边的人，刘喜战通俗易懂的讲解使整个会场氛围格外的轻松，。
这次培训以“接地气”式的培训方式获得了员工一致好评，增强了员工学习技术、技能的积极性和主动性，也提升员工技术、技能水平和能力以提高员工整体综合素质，使炼焦二车间安全文化建设与职业健康取得预期效果，持续营造车间安全氛围，把“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针贯彻始终，使员工入脑入心。（炼焦二车间 许钦玮）
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